兆丰银行务会议 传递「幸福兆丰 再创巅峰」理念

兆丰银行举行113年高阶主管行务会议，传递「幸福兆丰，再创巅峰」的经营理念。图／兆丰银行提供

兆丰银行于3月22日至24日移师高雄举行高阶主管行务会议，会议主题为「幸福兆丰，再创巅峰」，包括董事长雷仲达、董事、监察人、总经理胡光华、各业务督导副总经理、总处高阶主管、国内外分行经理及工会代表均出席与会，合计约200人齐聚一堂，就银行未来发展愿景、策略、目标及重要管理议题等，共同集思广益，并借以凝聚全行共识及向心力。

雷仲达在开场致词时，感谢全体同仁共同努力与付出，兆丰银行2023年税后纯益310.25亿元，是公股第一及本国银行第二，并创下银行历史新高；推动ESG永续金融的部分，包括持续获选CDP领导等级、公司治理评鉴前5％、TCFD报告书得到BSI「Level-5＋： Excellence」最高等级认证，并获金管会邀请加入「永续金融先行者联盟」。他也就业务面及管理面提示重要发展方向，勉励高阶主管掌握景气好转的时机，全力冲刺各项业务。

雷仲达会中表示，从去年6月就任兆丰董事长以来，一直都怀着任重道远、继往开来的使命感与心情。他认为「企业最重要的资产是人」，在与同仁充分沟通后，陆续下达多项重要的业务策略及组织运作调整，并逐步提高各项福利，把同仁视为家人，优化同仁的福利与待遇，以激励同仁齐心努力，再创银行荣耀巅峰。

胡光华认为，今年国内景气复苏，出口与投资恢复成长动能，将有利拉升银行放款动能、提升存放比；银行美元付息部位大于孳息资产，温和降息应有利减轻资金成本压力，并提高企业外币借款需求。故今年业务发展将着重于提升主要业务市占率、放大营运规模，扩大经常性盈余；以及扩大具较佳利润的中小企业放款；同时发展财管及各项消金业务，形成稳健获利双翅膀，并增进产品与客户的多元化与强化各业别间协销。

胡光华表示，今年重要经营策略则为「拉利差、扩规模」、「强财管、增手收」、「重协销、创收益」、「稳财务、维获利」、「控品质、减成本」、「建数位、升效率」。

除了董事长、总经理带来的期勉外，总处主要业务主政单位也利用这个机会，向全体分行经理宣达年度业务策略、目标与行动方案，并有多家绩优分行的经理分享各项业务争揽或经营管理的宝贵经验，经由无私分享及热情交流，扩大传承的正向力量。

本次行务会议的丰富行程，让各位经理人收获满载、士气高昂，在雷董事长的带领下，大家继续携手同心，共同达成「幸福兆丰，再创巅峰」的目标，及实现「发挥正向影响，引领永续发展」的愿景。