招募難度加大！平均時薪快破200元 八成雇主仍喊招不到人

随着暑假打工旺季来临，整体职缺数量成长了 30%，且有 50% 的雇主表示将会维持或增加现有的暑期招募计划。其中，活动业成长了 40%，餐饮及门市业则成长了 20%。职缺数最多的前三名县市分别是台北市、新北市及台中市，三者合计占了全台总职缺的55%。图为上班族中午外出用餐。记者林伯东／摄影

全台最大打工兼职平台「小鸡上工」2日发布调查指出，随着暑假打工旺季来临，整体职缺数量成长了 30%，且有 50% 的雇主表示将会维持或增加现有的暑期招募计划。其中，活动业成长了 40%，餐饮及门市业则成长了 20%。职缺数最多的前三名县市分别是台北市、新北市及台中市，三者合计占了全台总职缺的 55%。

此外，80% 的雇主表示，今年度的招募难度相较去年有所增加。为了应对招募困难的问题，有 60% 的雇主选择提高薪资或福利，40% 的雇主愿意调整使用短期兼职人力，还有 30% 的雇主加大招募预算。

「小鸡上工」指出，活动类打工一直是打工族的首选之一，光是 6 月至今就上架千笔职缺，平均时薪达 205 元，相较之下，餐饮门市打工的平均时薪为 192 元，前者高出许多。此外，多数活动类打工还提供便当或点心等额外福利，但如何能把握这波暑假活动职缺潮，在这类打工面试时获得青睐？

小鸡上工表示，活动类应征者众多，因此你的履历或讯息可能会被大量对手的资讯淹没。平台发现雇主最常在早上 10 点至 11 点与下午 2 点至 3 点之间回复讯息或浏览履历，尤其是上午 10 点为最高峰。因此，建议下次应征时可以选择这个时段。此外，多数活动通常持续数天，如果应征者时间更为弹性且能够连续配合工作，更容易获得雇主青睐。

此外，小鸡上工也提醒打工族，活动工读虽然待遇好，但有时可能也会需要协助进撤场、搬重物等工作，因此更要注意自身打工安全，也要确认雇主是否有协助投保意外险，赚钱同时也要获得人身保障。