政府拟配套 基本工资可望连六涨

劳长许铭春也说，对于调涨2022年基本工资有共识，她个人也支持调涨，对连六涨有信心，但还需要经过审议会决定合理调幅。经长王美花也说，已与劳动部讨论配套，这是「这是从前从未做过的配套」，将由劳动部宣布。

基本工资审议委员会将于10月8日开会，劳动部依惯例在召开前一周，会邀集劳资双方委员召开会前会，28日晚间与劳方委员开会时，劳方提出调涨8％至10％想法，希望这次填补2020年没有调整的部分，月薪一口气调涨2千元；29日晚间与资方会前会，资方也认为调涨是势在必行，但希望涨幅可以考虑到受疫情影响的产业。

许铭春29日在立院表示，最近陆续和基本工资审议委员交换意见，对调涨有共识也有期待，但调幅多少，必须在审议会斟酌企业营运和劳动就业市场状况，准备相关数据，GDP、就业率状况等，再决定调幅，「我要澄清没有调6％这件事情」。

而龚明鑫也强调，调幅尊重审议会决定，惟2021年整体经济成长不错，「希望往调整幅度大一点的方向思考。」他说，劳长、经长都提到，是往基本工资调涨方向研议，2020年全球经济都不好，所以调幅较少，但内需产业开始回温，2021年经济成长率可望突破6％，基本工资的调幅应比2020年好。据悉，2022年基本工资将采高调幅，不排除上看近6％。

龚明鑫强调，基本工资调涨政府会有配套，店家额外增加的负担，「由政府cover」，如确认店家为疫情受创产业、对基本工资调涨负担能力较弱，店家有雇用基本工资劳工，额外造成的负担，政府会帮忙吸收。

商总理事长许舒博则直言，经营环境若能回复常轨，企业也不需要政府「买单」补贴，受创服务业是因防疫警戒迟不降级而喘不过气来，因此建议政府在防疫警戒降级前暂缓实施基本工资调涨案。

他说，目前现实情况是，绝大多数从事业服务业劳工处于无薪假状态，「这些劳工连领薪水的资格都没有，调高基本工资，对他们有意义吗？」