调幅砍半 明年基本工资拟涨
劳动部明(18)日将召开基本工资审议委员会,决定明年基本工资调幅。图为团结工联 812「要求调升基本工资」记者会。(本报资料照片)
劳动部明(18)日将召开基本工资审议委员会,决定明年基本工资调幅。受疫情影响,劳长许铭春不敢大声说「涨定了」!但据悉,整个审议委员会仍朝调升方向讨论,只是涨幅会砍半,预计时薪至少会调升至160元、调幅约1.3%,甚至不排除调升5元至163元、涨幅3%;至于月薪则落在2万4,000元、涨幅约1%的可能性较大。
劳动部官员表示,以照顾边际劳工立场,劳动部会支持调涨,但调涨幅度还需要拿捏,今年受到疫情影响,如果比照过去调幅5%,也就是时薪来到约166元、月薪2万5,000元,「企业一定会吃不消」。
基本工资目前月薪2万3,800元、时薪158元,有审议委员透露,还是会支持调涨,由于餐饮、批发零售等产业复苏情况较好,预计时薪涨幅可以到达3%,来到163元,而制造业主要是雇用月薪劳工,经济前景不明,尤其部分传统产业还看不到下半年或明年前景,预计涨幅较低约1%,也就是2万4,000元,仅调升200元;若1.5%则调增400元,即2万4,200元。
政大劳工研究所教授成之约表示,从今年相关经济数据来看,「其实相当分歧」,有些产业,例如制造业,目前还是休无薪假中、甚至有大量解雇情况,但有些产业,却因疫情舒缓、有明显复苏情况,甚至住宿与餐饮、国内旅游出现报复性消费情况。
他指出,现在面临疫情影响,要比照过去调整幅度,有一定压力,因此判断,时薪调整幅度应会高过月薪,且两者调整幅度不会像过往那么高,「最高落在2%至3%之间」。
劳方委员、全国产业总工会理事长庄爵安则指出,受疫情影响,今年经济不是很好,但现已经看到复苏,其他经济有成长国家也有调升,例如韩国最低时薪调涨1.5%,台湾应该也能上调。