争光洋科经营权 台钢四箭齐发

台钢盟寻求入主光洋科，除找来律师团壮大声势，3日召开记者会秀经营实力，希望赢得投资人认同。吴柏成表示，将射出四箭，让台钢和光洋科结合，可以一加一大于二，此四箭包括优秀人才归队、珍惜现有员工，专业团队共治，建立完整供应链，财报透明健全。

第一箭「优秀人才归队、珍惜现有员工」，就直接向光洋科现有员工招手，宣布除了董事会解任前董事长、执行长、总经理及财务主管外，欢迎原经营团队干部全数留任，台钢也与12位在职、已离职或被离职的光洋科主管商议，于适当时间点归队回归公司治理正轨，并与台钢共同脚踏实地、永续经营光洋科，并强调台钢向来重视人才。

台钢集团也公布新技术团队名单，包括材料学博士吴柏成，工程学博士林辉政都在光洋科董事名单中，未来还将导入热机处理靶材晶粒细化、积层制造超细晶硬碟靶材、商业化合金真空电弧熔炼等技术，瞄准电动车、永磁马达、稀土强磁、城市采矿等四大商机，从而打造「专业团队共治文化」的光洋科，形成改革的第二箭。

至于第三箭「建立完整供应链」，吴柏成表示，台钢集团旗下团队各拥技术，如精刚和荣刚的特殊合金精炼技术、台钢航太的3D列印精密加工技术、膜旺科技的冶金提纯技术，春雨生医之磁性材料成型技术，富达航太之热机处理细晶化及均质化技术等等，不但能达到团队技术能量提升的综效，更能缩短光洋科产品的开发时程，建立一个完整可控的一站购足内循环供应链。

此外，吴柏成承诺，进入光洋科后，会做到「财报透明健全」，未来除会针对近三年财务状况和金流进行盘点，以强化公司治理和财务报表健全性，并将资源集中在高获利硬碟靶材市场；还将活化闲置投资及硬体、提升研究开发能量，「构建一个崭新而众志成城的光洋科」。