整合资源 助身障就业

▲推广视障按摩促进就业。(图／桃园市政府劳动局提供)

桃园市劳动局为促进身心障碍者就业，设置身心障碍者职业重建服务窗口，整合各种服务管道，并透过个案管理方式，有效连结及运用辖内身心障碍者各项职业重建资源，使身心障碍者在职业重建过程中获得适当的专业服务，以达协助身心障碍者就业的目的，并提供多项辅导及就业措施，协助15岁以上领有身心障碍证明、有就业意愿及就业能力失业者，可就近前往劳动局北区或南区职业重建服务窗口接受服务。

职训班就业率逾8成

技能提升，就业无碍：身心障碍者职业训练开办类别有资讯类、工业类、清洁类、服务类、按摩类、设计类等，训练专长及教导专业技能，111年共开办9个职训班计有153人参训，110年训后就业率达82.4％。

职务再设计补助：为有效协助身心障碍者克服工作障碍，增进工作效能，进而顺利进入就业市场并稳定就业，提供协助改善工作环境、机具设备、工作条件或调整工作内容等个别化的分析评估方式，以减少或消除雇主进用障碍，每一申请个案每人每年补助金额以10万元为限。

支持性就业：劳动局自聘及委托12家单位共19位就业服务员办理支持性就服，由就服员开发就业机会，协助身心障碍朋友职前准备，再将其推介至适合职场，于职场陪伴身心障碍朋友学习工作内容、了解其就业情形适时提供协助，进而能独立稳定就业，近3年已服务1000余位身障者，就业率近60％。

▲身障职业训练专业汽车美容班学员术科操作。(图／桃园市政府劳动局提供)

设立庇护工场供见习

庇护性就业：庇护性就业服务为身心障碍者就业模式之一，对有就业意愿，但就业能力不足者，推动设立庇护工场，提供庇护性就业服务。另外，对于短期内无法进入竞争性就业市场或庇护职场就业之身心障碍者，提供在庇护工场内职场见习服务。劳动局争取公有基地及社会住宅，并鼓励企业及社福团体参与设立庇护工场，目前已设立19家庇护工场，可提供庇护性就业人数177人及见习员21人就业。

促进企业足、超额进用身障者：为鼓励企业足额进用身心障碍者，111年9月义务机关1820家，进用身障者9271人，进用比例达149％，每年表扬超额进用身心障碍者绩优企业，并每季奖励超额进用身心障碍者企业，积极辅导企业足、超额进用身障者。

推广视障按摩增收入

推广视障按摩，促进就业：为协助桃园市视障者，辅导设立视障按摩小站共有21处，私人视障按摩院及个人工作室共64处，协助推介企业进用视障按摩师145人，为行销桃园市视障按摩，劳动局积极办理按摩巡回推广活动、视障按摩业行销宣导及按摩师服务品质提升等方案，以达宣导桃园市视障按摩据点增进视障者工作机会及收入。

▲南门公园庇护商店员工进行上架陈列工作。(图／桃园市政府劳动局提供)

（桃园市政府劳动局广告）