證交所發布113年度公司治理評鑑指標

台湾证券交易所发布2024年（第11届）公司治理评鉴指标。证交所示意图／证交所提供

台湾证券交易所发布2024年（第11届）公司治理评鉴指标，共计4大构面75项指标，适用期间为2024年1月1日至12月31日，并预计于2025年4月底前公布2024年度评鉴结果。

第11届评鉴修正依循主管机关公告「上市柜公司永续发展行动方案（2023年）」及「资本市场蓝图」，并参考国内外公司治理及永续发展趋势、法规、政策及各界回馈意见，总计新增四项指标、删除九项指标及修正七项指标，以持续促进企业对于各项公司治理机制及永续发展之重视。

证交所进一步说明表示，为强化公司治理及推动永续发展执行情形，增修包括：为促进上市柜公司达成永续发展目标，增加「揭露高阶经理人薪资报酬与ESG相关绩效评估连结之政策」指标；另将「公司编制之永续报告书经提报董事会通过」纳入指标，以提升上市柜公司永续报告书编制责任；此外，亦将「揭露过去两年温室气体年排放量」及「制定温室气体减量管理政策」由原指标拆分另列二项指标，以鼓励上市柜公司强化温室气体的揭露，并积极实践净零排放的目标与规划。

证交所近年持续引导公司落实永续发展，已陆续增加「推动永续发展」构面指标，并将权重逐年提升，迄本届已成为配分比重最高的构面。为进一步鉴别上市柜公司于ESG各面向表现，并提供投资人进行ESG投资决策的参考，已研议规划以现行「公司治理评鉴」架构为基础，参考国际推动环境及社会面向的趋势，期能循序渐进于2026年转型为「ESG评鉴」。

第11届公司治理评鉴指标内容已置于公司治理中心/公司治理评鉴专区，提供查阅下载。

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