中国爱迪达员工「小红书」扳倒高层！爆料霸凌收回扣　调查结果曝

▲中国爱迪达（adidas）传出有多名高阶主管涉贪。（示意图／达志影像）

记者闵文昱／综合报导

知名运动品牌爱迪达（Adidas）中国区高层近日被爆出涉及贪污与职场霸凌的丑闻。一名自称是爱迪达中国区员工的网友发布举报信，指控该高层及其下属在与广告公司、网红等合作时收受回扣，并解雇持不同意见的人，消息也被也被传回爱迪达德国总部。对此，爱迪达中国26日公布调查结果，证实有员工违反了公司相关行为准则，涉事者已经从公司离职。

综合陆媒报导，该名举报者透过社群平台小红书点名指控数名中国高管涉贪，其中包含一名经手中国爱迪达行销预算的主管。根据该信函，中国爱迪达一年的行销预算为2亿5000万欧元（约新台币87亿元），其中包括体育行销、品牌启动、零售行销和贸易会议等项目，但这些部份都涉嫌存在腐败行为。

举报者列出这位负责人的三大问题，包括巨额行销费用上的腐败、解雇持不同意见的人和职场霸凌。另外他还指出，有另名市场部高管透过一家4A广告公司发布了含有虚假资料的报告，并存在收受回扣行为。回扣金额数目为总零售启动除以供应商预算的20%到25%。

爱迪达中国26日下午以线上会议形式通报调查结果，表示收到举报后高度重视，除了内部人员外，也找了外部专业机构一起展开调查，「有证据表明，一名员工在和本地供应商的交往中，违反了公司相关的行为准则，该员工已离开公司。相关合规调查仍在继续。此外，一名市场部高级管理人员，未能达到公司对塑造相互尊重和信任的领导力期望，因此，该员工已离开公司。」

爱迪达中国强调，对于不合规的行为采取零容忍的态度。