中华电ESG成果 国际高度赞扬

中华电信夺The Asset ESG Corporate最高荣誉玉玺奖，由新加坡子公司总经理刘顺德代表出席受奖。图／中华电信提供

国际著名财经杂志The Asset（财资）于新加坡时间11月7日晚间颁发第25届The Asset ESG Corporate Awards，中华电信第四度获颁最高荣誉玉玺奖（Jade Award），成为台湾唯一连续四年于跨国、跨产业评选中屡获殊荣的企业，ESG领域深耕的卓越成果深获国际赞扬。

中华电信董事长简志诚表示，公司推动ESG的成效，四度获得国际媒体及投资人的肯定，未来将持续与环境、社会及利害关系人互利共荣，成为以永续发展为基础的国际标竿企业。

The Asset ESG Corporate Awards由专业评审团队，每年就亚洲上市公司的财务绩效、公司治理、社会责任、环境责任及投资人关系等众多面向进行综合评比，评选出ESG具有卓越成就及透明度的公司。

ESG浪潮来袭，中华电信秉持创新创价精神，以AI赋能驱动永续转型。在公司治理，除将高阶变动薪酬与ESG绩效连动并制定高阶薪酬索回政策（Clawback Policy），确保高阶主管之决策与投资人长期利益结合外，亦自2023年起推动内部碳费基金，同时运用这笔资金鼓励内部同仁勇于发想科技减碳的技术与应用。

中华电信于2022年发行台湾电信业首档可持续发展债券，在发债后两年内，即将所募资金全数投入各项永续发展项目，内化ESG的决心受到海外投资人肯定。

在社会议题上，中华电信秉持科技为善，数位赋能多元族群，致力建设网路普及服务、赋能偏乡学子。并积极建构友善职场环境、员工完善福利措施，例如在全台六都9处共16班的职场教保中心，扩大让抚育6岁以下幼儿的员工可申请每日减少1小时工时。

中华电信今年8月已通过SBTi净零（Net Zero）目标验证，成为全台唯一超前承诺在2045年达标之电信业者，并积极响应国际倡议加入RE100及EV100倡议，也是全台首家发布TNFD中英文报告书的电信业者，更参与全台首批碳权采购，并推动「百种保育计划」。