中華電信將揭露董事個別酬勞、擴大主管 ESG 對薪酬占比

中华电信董事长郭水义。图／联合报系资料照

电信新三雄竞争激烈，在公司治理上也不断拉高标准。中华电信董事长郭水义指出，过去以来高阶主管的薪酬与ESG指标连动，去年连动百分比是15%，今年要拉高到25%，高阶主管适用范围，也扩及集团里面80-100位高阶主管。

郭水义也表示，今年公布的2023年报，会加强对董事薪酬揭露，重点是每位董事薪酬都揭露出来，包括他自己与总经理林昭阳都会把自己董事薪酬清楚个别揭露出来。

中华电信先前就表示，为了全力推动ESG，中华电信设定了碳排放、IDC再生能源使用、多元化与融合、数位赋能、ESG与高阶主管薪酬连动等目标，今年将扩大使用电动车、再生能源，高阶主管薪酬与ESG连动比率再提高，是电信三雄中首家。