中年失业别慌！北分署协助跨域转战AI物联网再出发

（北分署开办的「物联网应用设计」课程。（图中人物非当事人）图／劳动力发展署北分署提供）

劳动部劳动力发展署北分署4日分享案例。阿忠（化名）今年56岁，在疫情爆发期间，因公司业务紧缩而遭资遣失业，中年失业的他不敢沮丧，反而下定了决心，参加劳动部劳动力发展署办理「中高龄者及高龄者就业促进计划」，透过职业训练「跨域」学得了第二专长，并考取「数位电子乙级技职证照」；阿忠把握机会投递履历应征，经过3次面谈后录取，开启职涯第二春。阿忠以「过来人」的经验分享说，中高龄失业者一定要更有勇气与决心「再出发」，必能重启契机。

劳动力发展署北分署指出，中高龄者的工作经验较丰富，向心力强、工作热忱高，也具有较强的沟通及协调能力，这都是中高龄的就业优势。因此，为保障中高龄者及高龄者就业权益，劳动部办理「中高龄者及高龄者就业促进计划」，协助失业者透过职业训练提升专业技能或跨域学习第二专长，以期开启职涯新里程。阿忠就是一个典型的成功案例。

阿忠原本在一家时尚服饰公司担任主管，负责商品开发、采购、仓管等业务，无奈却因疫情波及而沦为中高龄失业一族。但想到家中经济开销、房贷，还有3个小孩的教育费用，阿忠把危机当成转机，积极寻求转型、再就业的机会。他洞悉电子资讯产业的蓬勃发展，透过「台湾就业通」网站，报名参加北分署开办的「物联网应用设计」课程，积极学习程式语言及资通讯科技概念等专业知识，并在结训前，考取「数位电子乙级证照」；对照他在大专时期念国际贸易，如今竟在56岁的中高龄阶段，跨域转型到电脑网路资讯，阿忠为自己的成功「按赞」！

更值得喝采的是，阿忠靠自己的努力，迎来了职场的第二春，他顺利在一家知名手工皮鞋品牌公司担任商品经理，年薪超过百万。阿忠充分运用在职训所学的物联网知识，引导公司运用AI大数据做销售分析，预测未来的销量与价格趋势，并以零库存目标作为存货准备，大幅节省了管理时间及提升营业效能；同时，他也借由物联网专业知识，协助公司取得经济部科技研究发展专案的申请案，为公司带来更多的商机。阿忠说：「人生真的是活到老、学到老」，「学习永远不嫌晚，过程虽辛苦，但值得」。

北分署表示，中高龄及高龄劳工是职场的即战力，可即时成为缺工产业的人力补充源。为鼓励企业能活化善用中高龄及高龄劳动力，劳动部遵照《中高龄者及高龄者就业促进法》推动多项措施鼓励企业提供中高龄者工作机会以续航职场。相关措施与资讯，请至劳动部劳动力发展署官网「中高龄者及高龄者就业服务」业务专区查阅，或拨打免付费服务专线 0800-777-888洽询。