【中年失業解方 01】放無薪假好恐慌？三招檢視是否合法

新冠肺炎肆虐，导致很多企业不得不暂时歇业，部分劳工被迫放无薪假甚或是被资遣失业。无薪假和资遣状况在2008年金融海啸时期也曾出现，若是未来不幸遇到类似情形，员工该如何保障自己的权益呢？无薪假的计算方式为何？《橘世代》理财攻略整理一系列中年失业的应对方法，先来了解短期的无薪假，该如何应对！

无薪假的正式说法，基本上是指因景气造成事业停工或减产，为避免资遣员工、形成更多社会问题。 图／freepik

放无薪假有规范 老板不得单方面宣布