港零售业无薪假 年底恐现裁员潮
香港零售业工会指出，零售业从业人员放无薪假的情况近期虽有改善，但商店缩短营业时间致人手过剩，现在每月仍需放几天无薪假。但兼职员工多数未能复工，全职业界则需轮流放无薪假，目前普遍假期数为每月2至7天。若香港未能于年底传统旺季前恢复通关，可能引发新一轮裁员潮。
《星岛日报》报导，香港百货、商业雇员总会会务总干事林志忠表示，疫情最严重时期，零售业员工均有连续多日放无薪假的情况出现。
林志忠说如今情况只稍稍好转，因不少店家已缩短营业时间，将前线人员上班的早午两班制改为一班制，变相导致一班的人手过剩，四个零售员分两班开工，每班只有两人，但变为一班就多出两个人。
林志忠再指出，兼职员工多数未能复工，全职职员则需轮流放无薪假，目前普遍假期数目为每月2至7日，部分游客区的店铺更因旅游业尚未复苏，员工无薪假日数会更多。他预料，若香港未能于年底传统旺季前恢复通关，零售市场长久未能复原，将有机会引发新一轮裁员潮。
香港食物及卫生局局长陈肇始昨宣布，至少未来一周（10月9日至10月15日）大致维持现行社交距离措施，以观察长假期等因素是否影响疫情发展，包括餐饮处所距离、4人限聚及口罩令、餐厅酒吧营业至午夜12时等都会维持。
不过陈肇始表示，部分措施有轻微调整，容许在公众溜冰场进行队际运动，人数可多于4人，上限按项目的规则而定。陈肇始表示，市民会出现抗疫疲劳，但如果市民不再遵守或保持警愓，疫情反弹机会更高。