中职／桃猿核心价值是团队 林泓育传承精神
Lamigo桃猿「重砲司令塔」林泓育本季蹲捕48场，已是近3年新高，在蹲捕方面，给予投手群安定感，有许多「看不见」的贡献，林泓育强调，无论是指定打击或是捕手的角色，自己皆保持相同的攻击欲望，而比起个人成绩，团队才是最重要的，他说：「在我们这队，团队是我们的核心价值。」
桃猿阵中没有明显的学长、学弟制，学长能够放低身段，拉近与学弟的距离，林泓育扮演这样的角色，「这对我来说很重要，现阶段可能是我，以后还会有人跳出来；建立这模式需要时间，但摧毁它很容易。」
球队上半季夺冠时，林泓育曾提及，自己会愿意跳出来带学弟，多亏先前曾在队上的陈金锋等学长，「是他们把这样的精神传承下来，才有现在的桃猿。」他认为，现在多给后辈想法，往后他们当了学长，也有方向引导学弟，「这是互相的，我有不懂的地方，我也会去问，不会因为我是学长，而一昧觉得我都是对的，他们身上可能也有我没遇过的经验。」
截至3日赛前，桃猿投手被打击率0.283，而林泓育先发蹲捕时，投手群被打击率0.272，阵中不少投手都倚赖与他的搭配，他说：「每一次在场上面临危机时，都必须想办法把伤害降到最低，这很重要，想办法协助投手在对的节奏上，虽然这样说有点笼统，简单来说，能够引导到对的节奏上，投手投起来会比较有安定感，降低出错机率。」
林泓育今年以指定打击身份出赛24场，打击率高达0.391，36支安打包括4轰，贡献19打点，长打率0.554，捕手身份出赛也不影响打击，累积48场出赛，打击率仍有0.344，67支安打包括14轰，贡献42打点，长打率0.626。
蹲捕价值被低估，林泓育没有看得太重，「很多人都会去注意我在蹲捕时的表现，但我不会放在心上，不管在什么位置，我还是保持相同的想法，上了场应该要做什么就要做什么，也不会一昧要求安打甚至长打。」他认为，有推进是对球队的最大帮助，「今天在不形成安得的情况下，能不能达到推进效果，这是我在意的，全垒打、打点、安打......都是附加价值，重点是做好基础工作，棒球的价值在于团队，而非个人，就像我16年打了4成又如何，球队没夺冠，一切都没有意义。 」