中职／味全新队长责任重 球团加发月薪津贴
味全龙队17日在斗六球场举办开训典礼，重头戏将由顶新和德文教基金会创办人魏应充亲自宣布新任队长，由于球队成员大多都很年轻，因此龙队特别建立队长的月薪津贴制度。
相隔20年味全龙队重返中职，经历季中新人选秀会，目前球队已有接近40名选手，本月初已经展开集训，明天正式举办开训典礼，包括教练团与球员都会亮相，新任队长经过魏应充董事长与叶君璋总教练认可，明天由魏董亲自公布。
味全龙队希望建立一、二军薪资区隔，球员上一军保障月薪10万元起，借此激励球员良性竞争，同时为了建立球队文化，队长每个月会有月薪津贴，据了解过往Lamigo桃猿有过类似制度，而味全新任队长将从前职棒球员中选出，其中林旺卫是最好人选，先前味全球团曾说过，第一批选手对于建立球队文化非常重要，球队也期待老经验球员能扮演领头羊的角色。
味全龙领队吴德威表示，建立队长津贴制度，主要希望让队长担任教练与球员之间沟通的桥梁，球队组成本身比较年轻，需要有职棒经验的老大哥带领，因此队长必须具有职棒经验，把珍惜职棒舞台的观念传承给年轻球员，球员如果有什么需求，也可以透过队长转达，尤其在年轻的球队，队长的角色也十分吃重，至于津贴的数字不方便透露，新队长留到明天宣布。
▲吕伟晟与林旺卫。（图／味全龙队提供）