卓荣泰承诺服务业将开放移工？ 劳团痛批：倒行逆施之策

商总今举行「2024行政院长与商业领袖座谈会」，院长卓荣泰(左)指示劳动部，农历年后须提出服务业缺工配套措施，旁为商总理事长许舒博。(范扬光摄)

行政院长卓荣泰今（10）日与全国商业总会进行座谈，商总理事长许舒博会后转述，阁揆卓荣泰具体指出，只要提高现有台湾劳工薪资、且高于移工薪资，服务业也可以申请移工；台湾劳工阵线痛批，台湾长期因不当的移工政策，造成许多侵害移工的人权问题，此举乃倒行逆施之策，行政团队必须全面检讨长期以来不适当、剥削的移工政策。

台湾劳工阵线表示，目前服务业受雇人数已经占所有受雇劳工近6成，但整体薪资水准低于制造业，是国人不愿意从事该职业很大的原因，这几年相关业者团体就以缺工为名，要求劳动部开放移工，但以业者声称最缺的房务人员为例，根据劳动部统计显示2023年年薪仅有35.8万，平均月薪不足3万分，「低薪就是缺工的根本原因，解决之道应在于提高薪资」，而非引进受限于制度的廉价移工。

台湾劳工阵线指出，而卓荣泰说「前提是现有台湾劳工薪资必须高于移工薪资，服务业才能申请移工」，更是违反相关规定，因《就业服务法》规定，在申请引进移工前，应先以合理劳动条件在国内办理招募未果，才得就该不足人数提出申请，亦及应以原召募条件聘雇移工，如此赤裸违反同工同酬原则，公然歧视的行为，「行政院长是否同意此事，令人存疑」。

台湾劳工阵线说，根据《就业服务法》规定，必须是「国家重要建设工程」或「经济社会发展需要」，劳动部才能指定工作引进移工，目前制造、营造等已是依照此一行政授权开放引进，但服务业为不特定性行业，若迳行开放，将违反法律保留原则，恐引发行政部门重大违法争议，迳行开放服务业移工，就是违反法律保留原则。

此外，台湾劳工阵线也痛批，我国移工制度充满剥削，曾有国际团体公开揭露部分在台湾工作的移工为了取得工作机会，在母国就须支付高额仲介费用，抵达台湾后还需要持续支付费用造成严重债务，部分移工还面临行动受限、文件遭扣押、超时加班等问题，甚至因申诉、参与工会或试图转换雇主而遭威胁遣返，面临强迫劳动的高度风险。

台湾劳工阵线直言，赖清德总统去年竞选时针对台湾的缺工问题，就具体提出「在引进外籍移工之前，应该先确保本国劳工的薪资。工作机会增加，总体经济往上提升，企业要找人，劳工有更多选择，不想看到没提升薪资，只想用移工替补人力」，想请问在短短一年内，台湾的工作机会与薪资有显著提升了吗？「为何具体承诺将在农历年后提出相关配套？岂非陷赖总统于不义」。

台湾劳工阵线强调，行政团队必须全面检讨长期以来不适当、剥削的移工政策，才是正本清源之道，落实同工同酬也才是解决缺工问题的正确道路，不能宣称招募不到本国劳工，但另一方面只想给移工最低工资，若政府继续偏袒财团，台湾恐将沦为全球低薪剥削的象征，要求劳动部应坚守立场，坚守劳工权益，让台湾成为真正尊重劳动人权、捍卫劳动尊严的国家。