桃园市空服员职业工会批跳票 华航：会履行承诺

▲不满诉求跳票，空服员工会扬言再罢工。（图／资料照）

记者林睿康／台北报导

华航董事长何煖轩今年6月一上任就顺利解决空服员罢工事件，也就是全盘接受桃园市空服员职业工会所提出的七大诉求。不过工会29日集结劳动部，指7大诉求中有5项跳票，扬言不排除再罢工。华航回应，虽然协议不属于团体协约，但仍会依协议内容履行相关承诺。

当时桃园市空服员职业工会所提出的七大诉求包括「调整外站津贴为每小时4美元」、「考绩双向互评」、「不得要求员工签署劳基法84-1」、「年休123天」、「工会会员开会会务假」、「国定假日出勤工资双倍」和「取消桃园报到」。

不过桃园市空服员职业工会29日聚集劳动部，指华航的「外站津贴」、「考绩双向互评」、「不签署84-1条约定书」、「保证休假」和「工会会务公假」等5项协议跳票，扬言要再罢工。

对于工会的不满，华航回应，虽然协议不属于团体协约，但仍会依协议内容履行相关承诺，包括华航已依协议调整外站津贴为每小时4美元、已暂停推动签署劳基法84-1、年度休假123天虽然因为招募不及在执行上有困难，但公司将会依协议给予补偿、至于工会的会务假，华航也依协议核给公假，而空服员不因会务假的多寡影响当月基本薪和保证飞行加给，至于考绩双向互评仍需持续和工会讨论执行方式和范围。

华航认为，6月与桃园市空服员职业工会所达成的协议，性质上仅属于一般性的协商会议，劳资双方所签定的文件也只是一般的协议。