长荣航空、桃空职工6度团体协商 会务假扩及会员无共识
▲长荣航空与桃空职工展开第6次团体协商。(图/记者徐文彬摄)
记者赖文萱/台北报导长荣航空与桃园市空服员职业工会(桃空职工)5日下午于桃园市芦竹区妇幼馆展开第6次团体协商会议。针对会务假议题双方仍未达共识,决定各自携回讨论,并列入下次会议优先议程。长荣航空表示,在会务假议题方面,虽然法律上并未规范资方必须提供职业工会理监事会务假,但长荣航空持续表达善意,除了先前愿意提供桃空职工会理监事每人每月一次8小时参加理监事会议,以及每人每年一次8小时参加会员大会的会务假。
在第6次协商会议中,长荣航空另行提供每人每二个月一次由资方与工会劳资沟通会议每次8小时会务假,即桃空职工理监事每人每年会务假可达19日(152小时)。
桃空职工则提出原要求理监事每人每月3次每次8小时共24小时的会务假可再协商,但提出在一定的时数内将会务假适用主体范围扩及会员代表。针对会务假议题,经过双方讨论后仍未达共识,双方会后将再各自携回讨论,并列入下次会议优先议程。长荣航空表示,自4月开始,每个月均与桃空职工进行团体协商会议,第六次会议原预定于9月26日举行,因应桃空职工要求更改为5日举办。长荣航空强调,在促进劳资和谐的前提下已展现最大协商诚意,在公司可以正常运作以及合理的可行范围内,将提出回应桃空职工诉求的对案,期盼双方能持续理性沟通,双方也已约定下次协商时间为10月22日。