长荣工会空服员抗议协商跳票 长荣出面声明
▲桃园空服员职业工会长荣分会空服员至总公司抗议。（图／翻摄自桃园市空服员职业工会粉丝专页）
今日（23日）桃园空服员职业工会长荣分会约50名空服员首度集结长荣航空总公司，抗议公司先前承诺的劳资协商糟跳票，呼吁长荣出面回应并尽速展开劳资协商，对此，长荣航空发布声明表示，今在抗议现场已表示会在2月15日前回复正式声明并当场准备会议室欲讨论协商事宜，但现场抗议之长荣空服以尚未准备妥当为由婉拒。
桃园空服员职业工会长荣分会在声明中指出，1月6日空服员职业工会长荣分会代表与空服主管针对新制特休争议、双向互评与年终奖金发放日期不合理等诉求表达工会意见，也在会议最后要求定期劳资协商会议，并于1月13日送出正式公文，未料1月20日发布班表后，公会干部全部没有公假，甚至被安排长班，如此便无法参与会议，认为协商被延宕跳票。
对于今日的抗议行动，长荣航空也发表正式声明回应，并表示将持续与公司同仁沟通协商，长荣航空声明全文如下：
针对近日网路上流传，指称长荣航空拒绝协商、阻扰工会开会、答应给予公假却事后悔诺，本公司少数空服员更以桃园空服员职业工会会员身分，在长荣航空桃园总公司发起抗议一事说明如下：长荣航空表示，事件之原委为1月6日本公司加入桃园空服员职业工会之三位空服员就特休事宜与公司主管进行面对面沟通，该三位空服员并未表明代表工会之身份，因此空服员部主管视为空服员与公司之日常沟通，未料谈完后没多久，该三位空服员却补送一份没有附件且为影印本之公文函给空服主管，要求安排空服员职业工会正式与公司展开协商。之后长荣航空于1月11日接获桃园空服员职业工会正式来函，要求安排正式协商，该文版本却有附件，故公司当然以1月11日收到之完整版公文为准，进行后续回函事宜，并已着手研拟劳资协商的时间，并无拒绝协商、阻扰工会开会之情事。本公司一向尊重工会，于2016年11月14 日接获桃园空服员职业工会要求给予干部会务公假之来文，即于2016年11月29日回函说明桃园空服员职业工会会务公假在法律规定及公司规范都不符合，但仍基于尊重工会开会之需求，分别于2016年12月7~8日、2017年1月5日、2月6日安排桃园空服员职业工会长荣分会之干部及代表等45人次无需服勤，以利出席会议，但有部份会员代表仍要求维持原勤务，本公司也依其意愿处理。今(23)日数十位身着桃园空服员职业工会背心之空服员，于本公司桃园总公司一楼大厅进行抗议活动，要求承诺每个月进行劳资协商会议。依法律规范劳资协商会议有一定的程序须践行，本公司在现场已表达在2月15日以前，会用正式公文回复桃园空服员职业工会，同时当场立即备妥会议室，邀请前来抗议的空服员代表一同讨论协商程序的问题，然而空服员抗议的代表以尚未准备妥当为由，当场婉拒与本公司开会讨论，并片面指责本公司拒绝沟通，实令本公司不解。长荣航空对于员工的照顾不遗余力，除了遵守民航法规、劳基法之外，劳动条件及薪资酬劳也优于法规，在国内外航空业界纷纷传出缩减规模或是进行清算之际，仍发出平均四个月的年终奖金，是台湾航空业界之冠。此外，对于空地勤员工沟通管道也十分顺畅，随时接受员工以不同方式进行沟通，并从善如流加以检讨及改善。对于此次少数公司空服员以桃园空服员职业工会会员之身分，在公司内采取抗议之行为，长荣航空深表遗憾，但仍会以开放态度持续与所有公司同仁进行沟通协商，并一视同仁对待，不会因为员工是否加入工会而有差别待遇，以求劳资和谐及公司永续经营。