过半空服员入工会将劳资协商　长荣先声明：禁差别待遇条款

▲长荣航空逾半空服员加入工会，将展开劳资协商。（图／记者季相儒摄）

记者赖文萱／台北报导长荣航空与桃园市空服员职业工会在桃园市劳动局的见证下，经过2天半的名单核对，确认桃空职工会符合团体协约法第6条第3项第3款的法定资格，足以代表所有长荣空服员与公司协商缔结团体协约。长荣航空对此表示，尊重与肯定，会尽快择日与桃空职工会展开团体协约协商，但基于公平原则，已向工会提出禁止差别待遇条款作为协商团体协约的诉求。长荣航空于今年3月1日收到桃空职工会正式来函提出团体协约协商诉求，开始与桃空职工会进行法律资格认定的程序。劳资双方透过银行转帐资料核实会员名册，确认参加桃空职工会的会员人数超过长荣航空空服员总人数的一半，已符合团体协约法的法定要件。

▲长荣航空将展开劳资协商，已先向桃空职工会提出禁止差别待遇条款作为诉求。（图／记者季相儒摄）对此，长荣航空表示，感谢桃园市劳动局秉持公正的原则居中协调，让双方自3月22日开始进行核实会员名册作业，由于核对程序顺畅，本以为要进行为期6天的核对，在短短2天半内审查完毕。但长荣航空进一步说，基于公平原则，已向桃空职工会提出禁止差别待遇条款作为协商团体协约的诉求，全体空服员将会一体适用最新、最优的劳动条件。另外也已向其提出应约束会员不得对本公司员工有任何霸凌、人身攻击或是其他违法、不当侵害行为，这是长荣航空的坚持，也是公司对所有员工的承诺。