一代不如一代?施振荣:年轻人没舞台
▲施振荣日前表示,台湾不是没人才,是没有给年轻人表现的舞台。(图/本报资料照)
国科会第一次「科学技术咨议会议」在7日举行,会议内容聚焦于「如何面对台湾的科技人才危机」,对于各界不断批评「一代不如一代」,宏碁集团创办人施振荣反驳,「我们现在都老了,才讲没有人才、一代不如一代,不但不公平,也是我们这一代的问题,因为我们没有提供下一代可以发挥的舞台!」
施振荣指出,很多人都说台湾人才不足,「那是不对的」,有很多年轻人都是很好的人才,然而现在整个社会在政治运作下,都是往内看,产业没有竞争力,没有环境让青年发挥所长。他表示,大家都认为国内教育的问题是与产业的脱轨,但人才是「用」出来的,除了学校教育,企业也要负起培育的责任。
施振荣强调,人才培育不只是学校和教育部的责任,家庭和社会也有责任。每个人在企业服务的时间,远比在学校长,所以企业要训练员工成更优秀的人才,扛起更多的责任。他建议政府,要缩短「学用落差」,可以利用学校资源提供客制化的培训计划,加上政府提供企业诱因,应该可以尽快解决人才「代沟」。
台积电董事长张忠谋则说,台湾不缺台清交成的硕博士生,也不缺基层人才,但缺乏有创意、会创新的中阶人才;更缺少把科技转换为经济价值的人才。至于「台湾人才转型了吗?」他说,现在社会强调产业要转型,但台湾人才若不进阶、升级,产业也不可能转型;台湾应该自己培养人才,才能治本。
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