资安事件转向资安署通报 数位部大举征才

行政院资安处目前员额仅20余人，数位部成立后将移拨到底下的资安署。按照规画，资安署下设综合规划组，负责研拟、规划和执行国家资通安全政策，还有进行资源分配；通报应变组负责资安事件通报及其绩效评估，还有防御机制规划、情资分享机制推动等。

至于辅导培训组掌管关键基础设施资安管理与防护机制规划，并负责推动及执行，人力培训也是其范畴；稽核检查组负责相关技术检测、攻防演练；法规及国合组则要掌握国际资安法规，以及推动国际合作策略。

知情官员表示，为因应资安署业务庞大，将分阶段扩大征才。目前数位部已经透过人事总处对外征求数位部资安署专案分析师，月薪48,767元起跳。不过该官员也坦言，「资安人才到处都缺」，是否能顺利招募还有待观察。

实际上，数位部员额编列598人，依组织法规定最多可以有300名约聘人员，日前释出的首波招募职缺高达上百个，实属公务机关创举。

对于选材标准，数位部长唐凤9日接受专访时表示，有数位社群工作经历者即具即战力，尝试「经历」换「学历」，只要学历比她好，有国、高中毕业就可以，誓言打破揽才旧规，有条件提高起薪条件。

此外，目前行政院国家资通安全会报由行政院副院长沈荣津担任召集人，对于日前政府部门频遭网攻，台铁新左营站广告看板因使用大陆制软体遭骇，沈荣津指示各部会禁用大陆制资通讯产品范围，从政府机关、委外厂商及分包厂商禁用，扩大到「公家机关场域内」皆不可使用大陆制产品。

对此，政院官员表示，已通知各部会，现正进行盘点，未来资安处移拨到数位部后，还会不断祭出「强化作为」，不过具体措施不便透露。