Z世代面試好難！33%想要父母長輩陪面試，48%希望友人陪

大学毕业生进入职场找工作，从撰写自传到面试都得一一摸索，四成八更希望亲友陪同面试。图/本报系资料照片

九年级大学毕业生今年步入职场找工作了，yes123求职网「Z世代待业焦虑与求职卡关调查」发现，对于「网路世代」的社会新鲜人来说，面试既怕求职陷阱，又容易紧张，面试当天33%社会新鲜人想要「父母、长辈」陪同前往；48.6%希望「朋友、情人」能陪同前往。

yes123求职网发言人杨宗斌建议，社会新鲜人若担心自己碰到求职陷阱(诈骗)，甚至危及人身安全，同时兼顾稳定紧张心情，其实在面试当天，仍然可以找家人、朋友一起出门，只是在一块抵达面试地点之后，若确定有企业邀约，而且无应征风险，就可以与他(她)们相约面试结束后再碰面，这样就能避免给面试单位「无法独立」的负面印象。

社会新鲜人在投完履历之后，就是开始等候面试通知，所以得做好事前准备工作，对于社会新鲜人而言，对于面试前的准备，高达91.3%的人「有感到困难」。

其中觉得「最困难」的部分，在可复选状况下，主要依序有：「害怕口语表达不好，回答不得体」(68.2%)、「不知道应征的职务需要什么能力」(55.9%)、「不知道该如何回答期望待遇」(51.9%)，以及「担心若发生求职陷阱，自己无法应变自保」(43.3%)、「不知道怎么开场介绍自己」(35.6%)。

其他觉得准备面试困难的地方，又分别为：「不了解应征公司到底在做什么」(34.6%)、「没有合适的面试服装」(28.4%)、「不懂如何化妆或弄发型、造型」(27.2%)，以及「坐姿或站姿，如何表现得体又有自信」(26%)、「与面试官初次见面的礼仪」(24.4%)。

来到面试这一天，「要守时、要守信」是基本求职要求。可惜调查结果发现，今年仍然有34.3%的社会新鲜人坦言，自己曾经有过「约好面试，却没有到」的情况。

因此在可复选状况下，自认导致「面试爽约」的原因，主要依序有：「觉得可以找到更好的工作」(63.3%)、「答应后发现不是想应征的职缺」(60.9%)，以及「不好意思马上拒绝邀约」(52.3%)、「睡过头，来不及准备」(41.2%)。

在出席企业面试当天，仍有33.3%的社会新鲜人会想要「父母、长辈」陪同前往；同时也有四成九(48.6%)希望「朋友、情人」能陪同前往。

yes123求职网发言人杨宗斌认为，假如新鲜人的履历表与自传内容，都能有「个人特色」，又「积极主动出击」去求职，加上准时赴约、不无故爽约，面试时有礼貌、保持冷静，应答时「言之有物」，以及态度「诚恳」、「不卑不亢」，最终被企业录取的机率自然提高。