1111人力银行调查：上班族幸福感微升

1111人力银行11日举办「2024幸福企业」颁奖典礼，共494家企业获得幸福企业金奖标章认证。该公司发表上班族幸福感指数调查指出，今年幸福感指数为57，较去年55微增。受访上班族中，44％自评任职公司是幸福企业，另56％不认同的主因包括薪水偏低（58.5％）、没有固定调薪机制（40.1％）、加薪幅度小（36.1％）、升迁考核不透明或不公平（35.5％）、没有员旅（32.2％）。

受访上班族认为企业降低流动率最有效的方式有，稳定调薪制度（72.1％）、优于业界薪资水准（61.9％）、老板尊重与感谢员工付出（56.0％）、具吸引力的福利（54.5％）、与同事相处融洽（46.1％）

但调查也指出，仅3成5现职公司有完善加薪机制，平均调薪幅度4.2％。资讯科技与金融业是上班族最想投身的两大产业，主因为优渥年终及丰厚分红。