人才高發展！信義房屋蟬聯1111人力銀行幸福企業金獎

信义房屋在逾4000家企业角逐中，展现完整的人才培育制度、具竞争力的薪资福利，及重视员工工作生活平衡等优势，成为494家获得金奖标章认证的企业之一，至今已5度蝉联金奖殊荣。 图／信义房屋提供

1111人力银行今（11）日举办「2024幸福企业」颁奖典礼，信义房屋在逾4000家企业角逐中，展现完整的人才培育制度、具竞争力的薪资福利，及重视员工工作生活平衡等优势，成为494家获得金奖标章认证的企业之一，至今已5度蝉联金奖殊荣，其他获奖企业还包括金融管顾类星展银行、永丰银行、凯基银行，贸易流通类阳明海运、一般生活服务类IKEA、统一超商，餐饮服务类麦当劳、星巴克等。

信义房屋以新人友善的职场环境与薪资保障及福利制度、追随数位化浪潮的AI数位赋能，以及多元化发展机会展现打造幸福企业的决心，再次夺得幸福企业金奖殊荣。信义房屋人资部表示，公司重视新进业务伙伴的发展，入职初期即提供6个月保障底薪5万元让新人成长无后顾之忧，更推出30天工作鉴赏期制度，若发现工作不合适，即提供5万元转职金。

信义房屋自2022年起推出新人能力认证制度，由每年培训近百位业务的店长担任主考官，定期验收新人的服务流程与专业技能，数据观察第三季新人转正率比去年同期成长近三成。人资部表示，此制度2024年1月起结合新人晋升机制，开放挑战月月晋升，不限年龄、年资，业务伙伴最快12个月即可晋升为资深不动产仲介专家，让同仁深刻体会到「努力就有回报」的幸福增益。

员工福利方面，信义房屋打造全方位幸福职场：提供最高12万生育补助的孕妇友善职场，支持员工安心孕育下一代；且有完善的健康检查制度，新进同仁享有免费健康检查，满40岁同仁更能每年享有此福利；并领先同业最早开始提供有薪志工假，鼓励员工投入社会公益的企业。公司更有逾百个多元社团，员工想打羽球、篮球、瑜伽都有人陪！另外，每年最高达1.5万元的价值的「信福币」弹性福利可自由运用，不只可以购买机车、安全帽、手机，运用于学习、运动等课程，可谓是看得见的幸福！

信义房屋人资部协理冯昌俊表示，信义房屋有丰富的职涯发展可能性，员工能在集团内多元轮调开展职涯宽度，从业务转任幕僚团队，成为前线同仁强而有力的后盾，亦或赴中国、马来西亚、日本等海外事业群累积实战经验，打开国际格局，就算不转换职场也能持续累积多元竞争力。

冯昌俊表示，无论哪种人才，信义企业集团总能为员工提供职涯支持、多元的跨域发展机会，为优秀人才提供发挥舞台，展现致力培养跨国界、跨领域「造局者」的决心。信义房屋将持续以更具竞争力的薪酬福利、致力打造多元共融职场。信义房屋广纳优秀人才中，详情可上信义房屋征才网页查询。