2023健康企业大赏 「亿步一树」落实ESG永续向前行

台湾人寿举办「第2届健康企业大赏颁奖暨论坛」，资深副总经理廖俊祯强调，健康的员工是企业最大的资产。(图/台湾人寿提供)

台湾人寿2023「第2届健康企业大赏颁奖暨论坛」，于11月20日在台北寒舍艾美酒店举行，邀请企业透过健康管理TeamWalk APP，和员工一起累积「健康资产」，共创「员工、企业、社会」3赢。

台湾人寿通路营运总处总处长廖俊祯开场致词，「这是一个FOLLOW ME的时代，人才是公司资产，员工健康就是公司后盾，达成企业永续经营，TeamWalk让公司注入活力，邀请其他公司响应永续目标。」，呼吁企业应重视「人」，盼台湾人寿以身作则，透过走路凝聚团队默契，也希望迎来下个25年，成为百年企业。

台湾人寿通路营运总处总处长廖俊祯、台湾人寿营运规划处处长杨欣枬代表颁奖，获颁企业依序为第1名嘉霖科技有限公司、第2名财团法人食品工业发展研究所、第3名台湾富美家股份有限公司。此外，奖项还包含TeamWalk「个人奖」，鼓励员工完成7500步的目标；「企业团体奖」勉励达成69万步以上的团队；「康联特别奖」鼓励连续2年参与的企业及「特别奖」。

台湾人寿资深副总经理廖俊祯颁发「TeamWalk健康企业大赏」，佳凌科技荣获第一名。(图/台湾人寿提供)

论坛专题邀请长官畅聊ESG议题，台湾人寿通路一处处长郭肇佳提及企业初衷，重视健康、达成客户和员工的双赢，作为台湾首家寿险公司，应抛砖引玉，将影响力扩大，邀请其他企业共同响应。

佳凌科技股份有限公司董事长刘嘉彬表示，ESG意识升高，变成国际化的企业显学，但多数企业只重视减碳任务，但企业的根本是「人」，永续经营应以员工健康为本，即便未来是AI时代，人才永远是最重要的瑰宝，期盼企业重视。

财团法人食品工业发展研究所主任陈建生说，「我们是非营利组织，研究机构重视社会责任。」他表示，不应只改变同仁健康，思想更要有所成长。若属算他们的实际行动，近年协助偏乡已有63次、关怀弱势6次、节能减碳3次、善用科技与民间合作6次，5年来总共展现ESG行动78次，落实善的循环。

台湾富美家股份有限公司东北亚人资经理黄素文分享，由于母公司位于荷兰，因此对于永续发展具备国际化视野，公司每年都会公布永续书，透明化公开使用原料，并发表隔年的永续目标，希望对环境足迹带来最小影响。

台湾人寿举办第2届「TeamWalk健康企业大赏」颁奖暨论坛，获奖企业分享GO健康心得。(图/台湾人寿提供)

中国信托产物保险股份有限公司行政处处长刘丽玉表示，近年积极落实ESG目标，2018开始重视资安，通过英国的认证，强化客户个资。另外，对温室气体盘查，再导入ISO认证的行动，过程有专业团队协助评估，陆续完成办公室LED灯更新，最近更在北中南进行净滩活动，号朝同仁眷属参与，透过身体力行，完成环境与企业永续结合，强调ESG不只是1个口号。

台湾人寿携手健康企业以「亿步一树」为地球种下100棵树苗，善尽企业社会责任。／(图/台湾人寿提供)

与会贵宾于活动中写下立誓板，宣示未来每1步都很重要，支持员工健康，鼓励种树达到企业与环境永续。台湾人寿表示，1亿步就种1棵树，这次种下100颗树，步行成绩共绕台湾6,800圈，希望台湾人寿承先启后，广邀企业重视ESG永续精神。