上银落实ESG永续 连夺四大奖

上银荣获BSI「永续韧性杰出奖」；图为BSI英国标准协会东北亚区总经理蒲树盛（左）、代表领奖的上银独立董事李惠秀（右）。图／业者提供

上银科技积极推动ESG，致力公司治理、风险管控、环境减碳与社会共融的绩效卓着，近期接连赢得BSI「永续韧性杰出奖」、「TCSA台湾企业永续奖－综合绩效-台湾百大永续典范企业奖」、「TCSA台湾企业永续奖－永续报告电子资讯制造业－第一类白金级」、「健康劳动力永续领航企业绩优单位」等四项大奖肯定，消息传来，集团全体员工均觉与有荣焉。

上银于14日荣获BSI国际永续标准管理年会颁发「2023永续韧性杰出奖」，展现永续执行力，不仅以实际行动落实ESG作为，多面向持续导入ISO国际标准验证，且每年定期发行永续报告书并经由BSI第三方查证，充份展现其永续行动力。

第16届「TCSA台湾企业永续奖」于15日举办颁奖典礼，上银科技荣获「综合绩效－台湾百大永续典范企业奖」与「永续报告电子资讯制造业-第1类白金级」双项大奖，彰显上银科技落实永续策略，并透过ESG委员会从管理者角度整体规划公司营运上可能风险与机会，推动减碳措施并设立目标能源使用、节能减量与气候相关之风险，并制定短中长期之发展策略，成为业界的楷模。

劳动部职业安全卫生署于16日首度举办「健康劳动力永续领航企业」颁奖典礼，以企业高层实践职业安全与健康承诺、健康劳动力推动策略与执行成效，扩大企业影响力的精进作为等三项指标进行评比。

今年度共评比633份企业永续报告书，依产业类别遴选前10％表现优异的绩优企业，上银科技获选绩优企业之列，显示上银在健康与安全的文化推动、创新管理及利害关系人议合等面向展现实务绩效。上银科技安全文化由政策面、管理面及个人面等三个层面构成，将安全及健康意识内化为「员工DNA」，未来将以创新管理方法，持续推动永续经营的目标。

值得一提的是，上银除荣获上述大奖肯定外，今年也勇夺APSAA亚太暨台湾永续行动奖「环境永续类－铜奖」、TSAA台湾永续行动奖「社会共融类－金奖」及「环境永续类－铜奖」、第九届公司治理评鉴上市公司排名前6％～20％、天下永续100强第44名等多项奖项，深获社会各界肯定。