6招挺青年就业 竹市携手中央助应届生找工作、练功夫

为鼓励青年顺利就业加强职能，政府祭出6大措施，激励青年积极寻职和稳定就业。（新竹市府提供／邱立雅竹市传真）

新鲜人看过来！为鼓励青年顺利就业加强职能，政府提出「找工作有奖励、练功夫有奖助」，16日起推动应届毕业青年寻职津贴、青年就业奖励、安稳雇用2.0、青年职得好评、产业新尖兵计划及学习奖励金及青年就业旗舰计划等6大措施，激励青年积极寻职和稳定就业。新竹市政府提醒应届毕业或待业青年朋友，好好把握机会，积极寻职获得生活之保障。

劳工处长黄锦源表示，劳动部新推出「应届毕业青年寻职津贴计划」，协助今年应届毕业生或去年毕业的役男就业。为降低民众受到疫情冲击，竹市释出超过500个安心即时上工职缺，迄今已有135位29岁以下青年参与，其中不乏应届毕业生或受疫情影响之待业青年，希望青年朋友们把握机会，参与政府推动的各项协助措施，找到合适稳定的工作。

劳动部劳动力发展署桃竹苗分署分署长赖家仁表示，本月16日起推动「青年寻职津贴」，登录报名及完成线上评量和课程即可获2000元津贴，持续求职并参加公立就服机构的就业促进，最高可领3.2万元；若9月底前就业并稳定就业满6个月，最高可领3万元。此外，「产业新尖兵计划及学习奖励金」提供最高10万元、学习奖励金最高9.6万元及「青年就业旗舰计划」鼓励雇主提供职场训练最高补助10.8万元，还有持续推动的青年职得好评计划，提供青年职涯方向与就业咨询。

劳工处说明，市府为支持青年顺利求职，特推出劳工大学专业职能课程及创就业服务与个案咨询，另外，大专青年公部门暑期工读也提供103个职场体验机会，还有安心即时上工等就业方案超过500个职缺机会，目的是降低因减班休息或初次寻职的待业青年受到疫情冲击。劳工处提醒大家，熟记「三大准备」坚守「七不原则」，以求职面试避免受骗，维护自身劳动权益。

劳工处表示，随着疫情趋缓，市府积极整合资源鼓励青年参加线上及实体就业媒合活动，预计国立清华大学将于10月份及国立阳明交通大学将于9至11月份陆续规画线上博览会，届时各大公司企业释出多项职缺抢毕业人才，青年朋友欲寻找求职机会，详细活动及征才资讯可至两校网站查询相关讯息，另相关青年就业促进方案详情可上「台湾就业通」网站、拨打1955，市民服务专线1999或劳工处青年发展科洽询，电话：03-5324900分机16、62或专线03-5353007。