政院拍板：投入66亿协助应届毕业青年顺利就业
▲劳动部共投入66亿推出「应届毕业青年就业措施」。（资料照／记者李毓康摄）
因应新冠肺炎疫情及毕业季，劳动部曾在5月28日向行政院长苏贞昌提出「应届毕业青年就业措施」后，进行细部盘点协助青年就业效果。对此，劳动部4日正式宣布该措施将透过「冲就业」、「练专长」、「兴雇用」三大策略5项措施，共投入66亿元，协助应届19万毕业青年顺利就业或回归就业市场。
劳动部指出，「冲就业」提供最高13.8万奖励，这部分是希望鼓励年轻人不要受到疫情影响，折损进入职场的机会，所以鼓励他们赶快进入职场，不要随便转换工作。
劳动部说明，「冲就业」中的「青年就业奖励计划」将于6月中启动，若应届毕业青年能尽速持续就业6个月，最高可获得3万元奖励，其中前3个月先给2万元，再持续3个月会给1万；另针对愿意尝试到特定制造业、照顾服务业及营造业等行业工作的青年，提供奖励最高18个月，最高10.8万元，帮助点燃青年求职魂，就业真给力。
在「练专长」上，劳动部表示，会透过「产业新尖兵计划」提供职业训练及最高10万元的补助训练费，并提供参训青年学习奖励金最高9.6万元，鼓励储备新技能及引领投入重点产业，跃升职场竞争力。
劳动部也透露，他们特别鼓励雇主「兴雇用」，提供青年就业机会，其中「青年就业旗舰计划」加码补助企业提供最高10.8万元「做中学机会」；另亦持续密切关注青年就业情势，适时启动「雇用青年奖助计划」，邀请雇主同心协助青年，也增进企业战斗力。
劳动部劳动力发展署长施贞仰表示，劳动部希望透过「应届毕业青年就业措施」，除能照顾到19万应届毕业生之外，还依经验值推估，能帮助14万人能稳定就业，而剩下5万人若无法稳定就业，劳动部会运用现有机制，给予职业训练或加以就业服务，让他们能回归就业市场。
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