毕业季来了！政院砸66亿 助新鲜人就业

毕业季求职潮即将来临，行政院会28日拍板斥资66亿元，协助14万应届毕业青年就业，包含补助每人最高3万元就业奖励、投入特定制造业、照顾服务业、营造业，最高奖励10.8万元，毕业青年最多能领到13.8万元，6月启动。

劳动部28日在行政院会报告「应届毕业青年就业措施」，分成冲就业、练专长、兴雇用三部分，六大计划执行。劳动部次长林三贵表示，今年有28万应届毕业生，扣除继续升学、出国、服役等，寻职者接近22万人。

冲就业部分，推出青年就业奖励计划，鼓励应届毕业青年尽速投入职场，今（109）年底前稳定就业三个月者，发给就业奖励2万元；持续稳定就业达六个月者，加发就业奖励1万元，每人最高补助3万元。让应届毕业生在后疫情时代，尽速投入职场，共投入24亿元，预计补助8万人。

练专长部分，推出特定行业就业奖励津贴，鼓励青年投入艰困与缺工特定制造业、照顾服务业及营造业工作，工作一至六个月，每月发给5千元，7至12个月每月发给6千元，13至18个月每月发给7千元，最长发给18个月，每人最高奖励10.8万元。

参加重点产业新尖兵计划，补助全额参训费用，最高10万元；青年参加职前训练，按月提供学习奖励金，符合5＋2重点产业课程每月8千元、其他课程每月3千元，最长12个月，每人最高补助9.6万元，以鼓励青年往国家重点产业发展。

兴雇用部分，则补助雇主。青年就业旗舰计划鼓励企业先雇后训，企业雇用青年且有训练计划，补助企业训练费每月1.2万元。若薪水2.8万元以下，补助三个月；薪水2.8万元到3万元补助六个月；3万元以上补助九个月，每人最高补助10.8万元。上述五项措施均6月启动。

另为鼓励雇主雇用新鲜人，雇主雇用青年薪资达2.8万元以上，每雇用满三个月，一次发给2万元，最长以12个月为限，每雇用一人最高补助8万元，共投入24亿元，预计补助3万人，将视青年就业情势启动。原本劳动部规划企业每雇用一人每月补助1.2万元，共计12个月，随着疫情趋缓，避免造成22K效应，及防止企业裁老换新，劳动部因此作成上述修正。