85度C澳洲门市 爆低付台、陆员工薪资

台湾最大本土咖啡连锁店85度C，被爆低付给台湾和中国员工薪资。图为85度C澳洲分店。（摘自85度C官网）

主要国家及地区基本工资比较

台湾最大本土咖啡连锁店85度C，最近登上澳洲当地媒体《雪梨先驱晨报》，原因是低付台湾和中国员工薪资，不仅比澳洲当地人低，也比当地法定最低薪资低。总公司F-美食公关总监钟静如表示，已经赔付4万多澳币给4个员工，并已登报道歉。由于澳洲门市是合资关系，未来会和当地业主多沟通。

《雪梨先驱晨报》报导，85度C连锁咖啡店从2009年到去年10月间，以每小时澳币12元（约台币275元）的低薪，支付给3名来自台湾，与1名来自中国赴澳洲打工度假的留学生。远低于当时澳洲法定最低薪资每小时澳币16.87元（约台币388元）。

钟静如指出，公司已依当地政府规定，补足4人共4万多澳币工资，并登报道歉，也捐款5000元澳币给当地社福团体。钟静如表示，以后不会考虑雇用度假打工员工，会循人力仲介找员工。目前澳洲共有3家85度C的门市。

人力银行表示，台湾平均薪资与先进国家相较偏低，有些雇主可能会想依台湾薪资标准替海外员工叙薪；但依《劳基法》规定，除非外派，在国外应聘工作者，即为「属地主义」，给薪必须符合当地国家基本薪资的要求。

1111人力银行公共事务部专案经理林贤雅表示，台湾7月起已调高基本薪资，但时薪120元、月薪2万8，与邻近及先进国家相较，台湾只比中国大陆基本月薪台币1万元左右好，比港、日、韩、欧美及澳洲都低。

林贤雅强调，台湾雇主或许认为，国外薪资标准这么高，还是外派员工比较「划算」！国内制造业早期西进大陆时，外派主管到对岸督军，至少要付双薪；现在情况没那么好，但一般依台湾薪资加1到2成，另补助当地食宿、返台省亲来回机票等福利，还是必须的，否则怎会有员工愿离乡背井。