A&F身材歧视只卖潮男美女？执行长：我们是淘汰主义者
服饰品牌「Abercrombie & Fitch(A&F)」真的歧视华人跟胖子，只把好看的衣服贩售给帅哥、美女吗？网站《ELITE DAILY》报导指出，A&F执行长麦克(Mike Jeffries)的行销策略就是「Hot People」(潮、酷、性感)没有错，这是一个大胆的策略，但也成功与竞争品牌做出区隔。
▲一手打造A&F时尚王国的幕后推手，执行长麦克，长相平庸。（图／翻摄网路）
《零售新规则》一书的作者罗宾(Robin Lewis)指出，麦克在经营A&F上，不希望大尺码的顾客出现在店中，他只要纤细又美丽的人们进来，他不想让主要顾客们看到其他不潮的人穿着A&F的衣服，他的客人们应该要觉得自己穿上A&F后是属于「酷」的一份子。
罗宾分析，A&F会贩售男性XL、XXL尺寸的唯一原因，只是想要吸引大号运动员购买。而A&F执行长麦克也曾证实，店面之所以雇用猛男、美女当店员，也是希望能吸引帅哥、美女入内消费，这正是他们的目标客群。他说，若不分众行销，反而会让A&F的衣服失去吸引力。
▲就算只穿一件A&F的裤子，看起来也很帅。（图／翻摄A&F官网）
A&F执行长麦克曾强调不会卖大尺码衣服，是因为不想让肥胖的女性穿着自家品牌，「每所学校内都会有两种族群，一种是受欢迎的年轻人，另一种是不受欢迎的年轻人，我们当然选择受欢迎的这一群，其他不符资格的人，就只好被淘汰，我们是淘汰主义者？我们就是。」
《ELITE DAILY》的报导指出，A&F贩售的女性裤子尺寸最大为10号、H&M有16号、American Eagle则有提供到18号的尺码，后两者都有提供较大尺码的男女性服饰，唯独A&F没有。
A&F在美国有超过300家分店，主要贩售针对18岁至22岁顾客所设计的休闲服饰和配件，宣传海报及广告常以健壮的猛男担任形象模特儿，店员也以帅哥美女为主，对外貌要求甚高，而A&F被员工告上法院已不是头一遭，之前也曾因歧视非裔、华裔员工遭控告。