拜访尹衍梁请教SOP 柯文哲：SOP不是长官要就拿一个交代
台北市长柯文哲一向强调SOP解决冗事，却被市府内部同仁批评他本身就是冗事最大来源，柯强调，SOP本来就是文化，订了就要遵守，订了不遵守就没有用，企业文化建立需要时间。他之前去拜访尹衍梁，发现对方管理方式也是强调SOP，跟他一样，所以现代化管理机构本来就要有SOP，只是执行过程重点在企业文化。柯文哲补充，如果要订SOP，不是长官要，就拿一个来交代，而是要确定可执行，执行后若出现问题，还可以修改，建立企业文化最重要，但需要时间。
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