北分署霸凌案重挫 勞部啟動「職場重建及員工安心專案」

劳动部劳发署北分署公务员之死，让北分署职场霸凌浮上台面，同时也重挫同仁身心。劳动部今指出，为修复职场信任，给予同仁支持，现在正布建「职场重建与员工安心」专案，提供法律咨询服务、扩充现行员工协助方案(EAP)，并将与财团法人职业灾害预防及重建中心合作，盘点北分署辖区所属网络资源，让员工可依近便与信任性，「自选」合适心理咨商服务，并且由劳动部支付费用。

劳动部长洪申翰今在立法院卫环委员会表示，北分署霸凌案目前正重启调查，调查结果也将于下周公布，但调查同时，也必须职场重建，协助员工心理调适，打造正向连结的组织文化。

劳动部指出，事发后已即启动员工协助方案，并由心理专业团队于第一时间协办北分署员工安心讲座及团体咨商，并依员工需求安排个别咨商晤谈等，安抚照护同仁的情绪；法律咨询服务部分也已于年11月29日启动；强化心理咨商部分，已增购员工协助方案时数供北分署员工使用，并将与职灾预防及重建中心的北分署辖区咨商网络专案合作，尽快让北分署员工自由选择就近使用，让需要的同仁「找得到、用得到」。

劳动部说， 「职场重建及员工安心」专案，法律咨询与心理咨商双管齐下，希望让北分署受创的同仁得到支持，并适时评估办理团体咨商或团体动力课程，尽快修复职场运作。