不干最大 离职前被要求看手机 他一招当爆人资

员工离职前跟人资杠上，双方为了检查手机一事，互不相让。（示意图。图：shutterstock/达志）

大陆一名网友最近提离职，把他和公司人资的交手过程PO文分享，他透露，在职最后一天跑流程，却被人资要求「检查手机」，理由是必须确认是否有退出工作群组，双方一度闹僵，互不相让。

原PO认为，人资的要求侵犯个人隐私，不打算配合，对方竟称「你乖一点」、「不要让我难做」，气得原PO一状告到人资主管。

主管得知后，透过群组向该名人资说：「确认退群有很多方式和手法，查手机是最不聪明且不尊重人的一种」，并强调要是再有类似行为，就扣考绩。

「来传话的HR真的太不专业」，贴文引发网友讨论，觉得该名人资确实不懂做事，「爽，考绩一搬出来就老实了」、「好稀有的主管」。