离职遭人资呛「永不录用」 多年后他反将一军
▲网友认为只要自己实力够，且离职前不要有恶言，以及不是因为重大违纪而被公司开除，基本上都有机会回锅服务。（示意图／Pexels提供）
一名网友在PTT科技板发文询问职场是否有潜规则，离职后未来就无法再回老东家工作？引发网友热烈讨论。
网友在PTT科技板发文询问，职场究竟有没有潜规则，若是离职，未来就不能再回来老东家工作，等同「用不录用」，底下网友纷纷回应，「根本不会，跳出来又跳进去的更多」、「表现好的话，主管还是会欢迎吧？」、「离开前别恶言，后面重回其实没问题」、「有听过三进三出 实力够就可以」。
网友们几乎一面倒认为原PO根本不用担心，只要自己实力够，且离职前不要有恶言，以及不是因为重大违纪而被公司开除，基本上都有机会回锅服务，更有人说回锅还能加薪呢！但也有网友提到确实有公司是有规定离职后永不录用，但真的是少数，大部分公司还是很欢迎的。
而这篇文章也钓出一位网友发文回应，该名网友NB大厂转投资的公司资遣，当时人资（HR）在台上在台上就斩钉截铁地说「资遣后，永不录用」。后来该名网友转去外商公司工作，并被公司调职到美国矽谷发展，竟又接到老东家的人资求才电话，问他有没有兴趣回来上班，该名网友只回应对方，「你们HR部门要检讨哦，怎么资讯系统这么差啊，我已经被永不录用了耶。」