不用年假也能出国玩！旅游电商让全球员工都可「办公度假」

Klook宣布推出「办公度假」计划，全球员工皆可适用。（Klook提供）

国际旅游日渐复苏，旅游和休闲娱乐电商平台Klook为鼓励员工在历经2年无法自由出国旅行后，能重拾对海外旅游的兴趣，首次在全球正式推出「办公度假」计划，让全球员工皆可到世界各地边工作边旅游，最多长达30个工作日，也促进与在地团队交流，为未来旅游解封做准备。Klook表示，只要事先提出申请，与主管确认协调好工作时间，即便有时差也能达成不需用到年假的办公度假，目前计划推行到年底，将视情况看是否延长。

Klook台湾总经理林耀民（Sam Lin）说：「现今许多企业仍在摸索居家与办公室的混合工作型态；特别是在Klook，我们不希望限制团队一定得坐在办公桌前工作，如果有机会我们更期待能鼓励大家出门尽情探索这个世界，在任何地方找寻不同灵感；作为旅游爱好者和拥护者，我们很兴奋与大家分享这个全新的办公度假计划，让Klook的员工可以在世界各地边旅行边工作，除了能享有公司补贴外，更重要的是能够再次亲身体验全球旅行的快乐。」

过去几年中，许多商务人士，特别是千禧世代，已习惯远距工作，并能在忙碌的日常事务安插许多休闲活动，让自己能有休息喘息的空间；据Klook数据指出，4月出境旅游的预订数快速成长，已是2月的3倍之多，显示国际旅游正快速复苏中，而旅客想要出国旅行的心情与念头更较以前更加强烈；新加坡在出境市场成长最快，其次为泰国和南韩，这些国家的旅客也特别关注澳洲、马来西亚、印尼、纽西兰、泰国和英国等目的地。

与快速发展的「办公度假」趋势类似，Google 2021年一项研究指出，2019年以来亚太区旅客平均停留时间显著增加，从3.5天拉长至5天，更有四分之一的旅客计划逗留超过2个礼拜，相较于疫情前，旅客也偏好停留在同一个地区更久，而不像过去会安排在东南亚不同国家中旅游。

Klook台湾也进行办公室大调查，询问员工最想去哪里「办公度假」，其中亚洲国家占8成以上，「日本」获得总投票数的四分之一位居第1名，除了能趁机在日本当地旅行外，许多员工也表示期待与当地团队互相交流；其次为「南韩」和「泰国」，分别为20%与17%，纽澳与英国等国家则紧追在后，占比各约13％。