蔡选举支票 最低工资法卡政院

图为去年劳工团体举办五一劳工大游行，号召逾3000人参与，民众游行至立法院前时拉起「薪资要提高」、「年金要保障」布条，诉求立院「最低工资法」、「劳保年金改善方案」尽速审议通过。(本报资料照片)

总统蔡英文2016年竞选总统时曾提出完成「最低工资法」的竞选承诺，劳动部也在2019年时把最低工资法草案送至行政院，行政院院长苏贞昌也在2020年于立法院表示「努力在下会期送立法院审议」，但至今仍卡在行政院，劳团疾呼，应该把延宕多时的最低工资法送进立法院三读通过，才能稳定、有制度的调整基本工资。

台湾劳工阵线秘书长孙友联指出，最低工资法应在今年完成立法，以完成最后一块拼图，虽然蔡英文任内年年调整基本工资，但在上次民进党执政时，也曾有7年未调整基本工资，因此应完成最低工资法才能有制度性的调整，否则以现行的「基本工资审议办法」并未有强制性，恐怕未来不会年年调整。

孙友联指出，透过最低工资法才能让基本工资调整稳定与透明，虽然行政院称参采指标仍有争议，但不如送进立法院中再讨论；全产总政策部主任李佳育说，立法院至少有6个版本的「最低工资法」可讨论，希望能成为今年劳动节大礼。

对此，劳动部劳动条件及就业平等司长黄维琛表示，劳动部曾在去年第一季的「基本工资工作小组」中征询劳资双方意见，当时劳资双方最大共识为不要订定「公式调整」。

劳团也提及，劳保年金改革延宕已久，进而导致问题的恶化，年金改革又牵涉高度的政治敏感性，呼吁政府应将劳工整体老年经济安全体制进行全面性检视，并诚实和务实提出具体改革方案供社会对话与沟通，凝聚改革的社会共识。