政院 「最低工资法」将出炉 盼立院优先审议

行政院发言人林子伦。（黄婉婷摄）

行政院会今日拍板基本工资调升，明年元旦起月薪调至2万7470元，时薪调至183元，调幅4.05％，粗估239万名劳工受惠，完成蔡政府任内「连8涨」。行政院长陈建仁也要求劳动部尽速将《最低工资法》草案送院会审查、函请立法院审议，有望成本会期优先法案；未来有望将10大参考指标入法，适用范围以劳基法适用对象为主。

行政院发言人林子伦转述，陈建仁指出，由于俄乌战争及气候变迁等因素，造成国际原料短缺，连带提升国内重要民生物资的价格，基本工资目的是为保障劳工基本生活，必须适度反应民生物价的涨幅，此项基本工资调整案将自明年元旦实施。

陈建仁说，虽然这是他首次核定基本工资，却是蔡英文总统2016年上任以来连续8年稳定调涨，达成年年调升的承诺，是政府最具代表性意义的重要劳动政策，他也请劳动部以此经验尽速拟定《最低工资法》，在近期内送院会审查，以函请立法院审议。

主责此案的政务委员林万亿指出，劳动部已就基本工资法和相关团体、专家学者多次研商，并将讨论结果送交政院跨部会协商，目前筹备工作都已完成，只差行政院会排案核定。他透露，蔡英文总统和陈建仁都有指示要即早完成，尽快立法通过。

林万亿说，过去比较有争议的是最低工资适用范围，目前将朝劳动基准法适用对象为主，参酌国外经验后，发现各国会将多项指标入法，但未订出加权比例，以便弹性考量该年度、或期间的各项条件变化。

劳动次长陈明仁补充，未来《最低工资法》的重要机制是筹设研究小组，主要由专家学者跟相关经济跟劳动部门组成，小组成员会参考相关指标，提出重要影响报告跟研究内容作为调整建议，未来基本工资审议时，委员都可以参考各种指标跟研究小组作的专业建议，务实讨论建议内容。

根据劳动部规画，最低工资法拟参采以下10项指标，包括劳动生产力指数年增率、劳工平均薪资年增率、国家经济发展状况、国民所得及平均每人所得、国内生产毛额及成本构成之分配比率、趸售物价及民生物价变动状况、各项产业发展情形及就业状况、各业劳工工资、家庭收支状况、最低生活费。

至于是否会列为本会期优先法案，林子伦说，此部分还需要立院朝野协商决定。