政院通过最低工资法草案 劳团叹无新意：薪资赶不上物价

行政院今天通过「最低工资法」草案，但有劳团直指，最低工资法草案实在是新瓶装旧酒、了无新意，并难以解决台湾劳工长年的低薪问题。（报系资料照）

行政院今天通过「最低工资法」草案，但有劳团直指，最低工资法草案实在是新瓶装旧酒、了无新意，并难以解决台湾劳工长年的低薪问题，更呼吁各总统候选人均应在当选后努力实现这个目标，否则实在难以追上物价涨幅，也难以反应劳工最低生活所需。

桃市产总指出，最低工资法草案可以说只是将现有的劳动部基本工资审议委员会机制提升到法律位阶，但还是采取共识决，而并未提出具体的公式或计算方法，以确定最低工资的调整的调幅底线。这意味着对于台湾劳工的低薪问题，行政院只是虚应故事，既然要立法，就应该要有公式计算出的最低底线，再经审议确认最后的调幅。

桃市产总提及，理想的方式应该是在明订公式的前提下，纳入更多的指标，例如重要民生物资涨幅，以及国内生产毛额的增长率。长期以来，台湾的经济发展并未充分反映在劳工的工资水平上。从2000年到2022年，GDP成长了两倍多，但受雇者的实质薪资却仅有提升不到9.8％，显见广泛劳工并未因贡献于经济成长而获得足够的报酬。因此，应具体将GDP成长纳入公式参考。

桃市产总说，未来的最低工资审议委员会应比照立法院，全程公开直播会议过程，并在会后提供逐字纪录，以利全民了解最低工资审议和决策的过程与考量，在今日的民主社会，公开透明与公众监督已经是全体国民都认可的价值，但目前的基本工资审议仍为闭门会议，自然难免黑箱之讥。

桃市产总提及，草案完全未处理台湾长期存在的家务移工与基本工资脱钩问题。家务移工在台湾的长照体系中发挥重要作用，但却因为长期和基本工资脱钩。