劳工薪资追不上物价 国际金属总工会吁政府要有配套

劳工薪资永远追不上物价上涨 要有配套民众才有感。（国际金属总工会提供）

劳工薪资永远追不上物价上涨 要有配套民众才有感。（国际金属总工会提供）

台湾基本工资连7年调涨，今年预计调涨3.5％，政府希望透过调整基本工资，落实保障劳工基本生活，惟疫情后生活需求暴增，物品供应链混乱，加上乌俄战争、中美贸易战等因素导致物价大涨。然而最令民众担忧的是薪资上涨速度太快，物价也随着调涨，酿成物价螺旋式涨价，恐造成通膨失控引起经济危机。

根据主计总处7月10日公布，今年5月全体受雇员工经常性薪资为4万5484元，年增2.84％，总薪资5万5099元，年减0.18％，该处4月11日亦公布3月消费者物价指数（CPI）年增2.35％，持续高于2％的通膨警戒线。另外，外食费涨幅扩大、重要民生物资年增率也飙至6.12％，均使得民众对物价上涨感受到很大经济压力。

国际金属总工会理事长于正道博士表示，政府欲透过军公教调薪起带头效应，拍板113年军公教调薪4％，鼓励民间企业跟上政府的脚步，一起调涨企业内劳工之薪资所得，但近几年来各项民生基础原物料持续上涨，调幅仍低于这两年物价指数上涨幅度，依然无法解决民众的经济压力。

于正道理事长呼吁，政府应评估螺旋性通膨之效应，务实考虑如何缓和物价，会集各部会及专家学者意见，研拟相关配套措施，确实消弥劳工薪资永远追不上物价上涨的现象，才能使劳工对于调薪更加有感。