时薪涨6元 陈冲：政府没有亏待劳工
基本工资确定分两阶段调涨，确定在102年元旦就开始的仅有时薪从103元调到109元，月薪调整则有条件。对此劳委会主委王如玄在26日立刻请辞表示负责，而行政院长陈冲则表示，从马英九执政以来，已经连续两次调整，绝对没有亏待劳工。
基本工资调涨争议已久，劳委会王如玄夹在劳工与资方之间，还曾说若未达目标将下台负责。陈冲在9月26日拍板定案，对外宣布，从民国102年1月1日开始，时薪从103元上调成109元；月薪目前18780元，必须连续两季GDP成长在3%以上，或失业率连续两季降到4%以下，才调涨成19047元。
陈冲强调政府非常重视劳工权益，对于劳委会主委王如玄为劳工所做的努力也相当肯定。他指出从2008年开始，基本工资从17280连续两次调升，到现在的18780，6年涨幅有8.7%，CPI涨幅6.7%，工业及服务业调幅2.5%，制造业平均调幅0.6%，绝无外界说政府对劳工小气，亏待劳工的事情，并说基本工资已经做各种最好的考虑。
陈冲认为，现在中华民国的基本工资是「一体适用」，但反观国外，从德国、澳洲、英国，到邻近的日本，都有分年龄、地区、性别、行业等，来分别定出不同基本工资或最低薪资，因此他希望未来劳委会能参考此作法，研议在台湾是否可行。
外界提出基本工资需要每年召开审议会，陈冲则认为，的确应该由劳委会通盘检讨，且还要包括审议成员、程序、机制等全都要囊括在内，以有利基本工资制度化。他也建议，可用经常性薪资当做计算基础，再来与其他国家做比较，讨论出更好的方式。
而从数字面来看，假设主计处估计准确，今年第四季GDP将会超过4%，民国102年第一季也会超过4%，等于明年第一季过后，就达到连续两季GDP超过3%的标准，基本月薪也就能顺势调涨。