《产业》台企国际化面临新挑战 施振荣携手美国雷鸟学院育才

施振荣指出，台商赴海外设厂，是进一步延伸台湾的国力，让台湾在全世界得以扩大实质的影响力，不过在台商加速企业国际化的脚步之下，很快就会遇到国际化人才不足的问题，人才是国际化成败的关键，值得企业及早重视。

Dr. Sanjeev Khagram表示，只要台湾企业持续累积国际化的关键能力，相信长期将能有效提升台湾企业的国际竞争力与在全球市场上的地位。他也建议，具备国际观和跨文化沟通对企业国际化十分重要，也是企业国际化能否成功的关键，有深远的影响。

施振荣表示，台湾企业有能力，但台湾本身巿场有限，因此要提高所能创造的价值，台湾就必须要国际化，迈向国际舞台，才能对全世界做出更大的贡献，也才能进一步将台湾的价值有效落实。但国际化的能力需要长期累积，因此企业要及早部署。

他强调说，台商在海外当地要能成功，最大的挑战就是当地化。因此很重要就是要具备王道精神，在当地善尽企业公民的责任，与当地的合作伙伴携手共创价值且利益平衡，如此才能永续。

施振荣认为，对台商来说，B2C（企业对消费者，主要是品牌经营）的挑战更大于B2B（企业对企业，主要是代工制造），尤其行销管理在每个巿场都是新的挑战。当年Acer在推展品牌国际化的过程，为强化国际化的管理能力，在2000年初由宏碁基金会就与雷鸟全球管理学院合作，在台湾培育跨国管理人才，当时许多宏碁集团内的高阶主管及其他企业也都派员参加，培育出许多国际管理人才。