超高龄化社会来临 罗伟睿建议这么做

台湾超高龄化社会来临,安联人寿总经理罗伟睿提解方。(安联人寿提供/洪凯音台北传真)

台湾将进入超高龄社会,来台近3个月的安联人寿总经理罗伟睿(Joos Louwerier)7日参加「有你心忆、让爱传递」2024年失智老人募款活动受访时表示,欧美很多国家正面临社会老化问题,除了现有的长照保险外,安联人寿在全球65个国家或地区有营运,也想推动年金保险以及退休相关商品,未来会持续开发符合社会需求的商品。

面对老龄化问题,除了保险商品协助安然退休外,罗伟睿认为,根本上要从年轻人着手,若提高他们组建家庭的意愿,才能让社会的年龄结构获得改善。

罗伟睿指出,安联在员工福利政策上,就提供比较优渥的福利,例如,提供女性员工4个月的有薪产假,男性员工也有1个月的有薪陪产假以及育儿假;他认为,企业福利政策若能协助年轻人组建家庭更顺利,当提升出生率就能延缓人口高龄化的速度。

罗伟睿今年8月正式接任安联人寿总经理,在此之前是安联集团比利时、荷兰及卢森堡区域执行长,拥有保险、金融领域长达22年的实战经验。

老龄化社会,失智症成了许多家庭可能面临的难题,罗伟睿认为,保险业的工作不是做好业务、募款而已,更重要的是身体力行、支持在地非营利组织,积极推动各项失智金融友善服务,提供专业的知识或协助,让家庭能有更好应对失智的方法。