超高龄化社会来临 罗伟睿建议这么做

台湾超高龄化社会来临，安联人寿总经理罗伟睿提解方。(安联人寿提供／洪凯音台北传真)

台湾将进入超高龄社会，来台近3个月的安联人寿总经理罗伟睿(Joos Louwerier)7日参加「有你心忆、让爱传递」2024年失智老人募款活动受访时表示，欧美很多国家正面临社会老化问题，除了现有的长照保险外，安联人寿在全球65个国家或地区有营运，也想推动年金保险以及退休相关商品，未来会持续开发符合社会需求的商品。

面对老龄化问题，除了保险商品协助安然退休外，罗伟睿认为，根本上要从年轻人着手，若提高他们组建家庭的意愿，才能让社会的年龄结构获得改善。

罗伟睿指出，安联在员工福利政策上，就提供比较优渥的福利，例如，提供女性员工4个月的有薪产假，男性员工也有1个月的有薪陪产假以及育儿假；他认为，企业福利政策若能协助年轻人组建家庭更顺利，当提升出生率就能延缓人口高龄化的速度。

罗伟睿今年8月正式接任安联人寿总经理，在此之前是安联集团比利时、荷兰及卢森堡区域执行长，拥有保险、金融领域长达22年的实战经验。

老龄化社会，失智症成了许多家庭可能面临的难题，罗伟睿认为，保险业的工作不是做好业务、募款而已，更重要的是身体力行、支持在地非营利组织，积极推动各项失智金融友善服务，提供专业的知识或协助，让家庭能有更好应对失智的方法。