超耐操员工！1人气离职「要补7人力」公司大乱　主管后悔了

▲原PO离职后，主管超后悔。（图／ETtoday资料照）

网搜小组／刘维榛报导

「离职后，前主管才知道我是...很好用又便宜的员工！」一名女网友透露，之前当客服月薪仅2万7，任职期间她耐操、不迟到早退，以及0失误，某次她被主管气到离职，同事才来说主管很后悔，更坦言「现在27000元根本找不到像她一样好用的了！」无独有偶，有网友也是离职后，主管得补7人力才能扛下同份工作。

一位女网友在Dcard表示，前一份工作是电话客服，上班节奏极快，需要同时接听来电、详细记录客户资讯，还得进行外拨、发送简讯与收信等。她形容，最让人无法接受的是，每接完一通电话，下一通就会立即响起，完全没有喘息的时间，有时甚至需要将电话拔掉，才能防止下一通电话进来。

重点来了，客服月薪只有2万7000元，排休、假日只有2人力且很操，直到某次备一位大主管冷嘲热讽日班，气得原PO秒丢离职单。

离开这几年来，听前同事苦诉，要求他们一分钟要打50字以上，忙到炸裂又要当客人的出气筒，薪水也都维持2万7000元，「根本征不到什么人，好不容易征到人，也都做不久！」

前同事也转述，主管不禁后悔套叹道，「现在才知道当初XXX有多么好用」，像是从未迟到早退、几乎0失误、打字与接听又快，「现在27000元根本找不到像她一样好用的了。」

对于主管事后「夸赞」的一席话，让原PO冷笑自嘲，「不知该笑还是该哭...我是好用的奴才吧？」

底下网友热议，「那这个主管每天只能活在后悔中了，哈哈」、「2万7的薪水真的很可悲欸 ，到底是怎么做下去的」、「好马不吃回头草」、「27000元还要排班，比移工还不如，惯老板心态真的很有问题，台湾缺工严重？只有缺廉价劳工吧」、「我也是离开前公司，前公司才知道我的好，不然在职的时候都一直被嫌弃」。

不少苦主也+1痛骂，「我曾经也是好用，我走了一年后，公司该补的人也补齐了，三个！」「上一份工作包整个工厂，开堆高机、出料、写出料单、打样、对接客人，有一次要打样打了一整个礼拜搞不出来，被骂的很难听三字经有的没的都出来，最后硬着头皮打出来，结果我的方法跟别人（工程师）的方法一样，根本不可行，老板也没跟我道歉，我越想越气过没几天直接提离职。后来听前同事说，我走不到一个月公司里面乱到不行，毕竟只有我摸机台摸的最透彻，后来听说补了7个人来做我的工作」。