超时工作、没加班费！香港学生控台湾World Gym：根本恶梦

▲香港留学生表示，在World Gym台中崇德店担任教练，却成了一连串噩梦的开始。（图／翻摄Google Maps）

图文／CTWANT

一名来台打工留学的香港留学生指出，由于本来就有健身兴趣，来台之后在知名连锁健身房「世界健身」（World Gym）担任教练，协助别人调塑身材。没想到进入了World Gym工作，却成了一连串噩梦的开始，不仅工时严重超时、没有加班费、管理层不同意病假，哪怕觉得职场环境荒谬恶劣，离职前还要多削你一「新人培训费用」，不付钱甚至不肯帮员工办理离职。这名留学生还表示：「这家公司所做是都是不按照劳基法走的，我打劳动部1955专线永远都在忙线中。劳动局可以关注一下这家公司吗？」

近日，一名来台打工留学的香港留学生在多处网路平台发文求助，表示自己本来就有健身的兴趣，在香港也有参加比赛的经验，一直以来都希望可以成为一名协助他人雕塑身材的教练，因此在台湾找工作时，进入了World Gym台中崇德店工作，没想到却遭遇一连串视台湾劳基法于无物的恶梦经历。

原PO表示，他的工作早班工时是上午6点到下午3点，但是公司有一个签退表，主管不签名，教练就无法打卡下班。因此主管会故意不签退让员工无法下班，原PO就常常从早上6点被硬拗到晚上10点、11点才能离开公司。至于正常班就是下午1点到10点，但是到了10点谁都不敢走，不然会被经理骂，所以大家都只好坐在外面装忙到11点半、12点才可以下班。

原PO还指出，World Gym的打卡系统，竟然会自动修改出勤时间。比如他早上6点打卡上早班，被留到晚上10点45才能走。打下班卡时，系统就会自动把出勤时间改为下午3时45分，然后要求员工确认，「按否就不能打卡」。也因此，不管在公司被硬拗多久，纪录上都没有超时，自然也就不会有一毛钱的加班费。

此外他还指出，不知为何，他所工作的台中崇德店，从5月到8月都没有发放夏季制服，他去其他分店明明都有。而该店的员工为了躲避稽查，只好穿着旧的冬季制服，外面套一件外套遮掩，「真的每天都流一身汗」。

原PO还表示，因为长时间每天工作16到18小时，造成他眼睛严重发炎到几乎睁不开，医生劝他多休息，不然开眼药水也是治标不治本。但他跟经理提出要请假时，经理却阴阳怪气的说：「喔眼睛发炎也可以请假，那我也请假好了。」让他气愤不已：「我有诊断证明，请病假也是扣我薪水，我的健康难道就不重要？」

当原PO受不了恶劣的职场环境决定离职，发现World Gym会跟入职位满一年的新人收一笔培训费用，而该店的经理要求他先转帐结清培训费，不然就不帮他办离职。让他对此大惑不解：「我觉得对于劳基法还说『超时加班』跟『不让离职』这件事就很超过了，那是合理的吗？是欺负外国人吗？」他还指出，这家公司根本不照台湾劳基法走，但他拨打劳动部1955专线「永远都在忙线中」，让他决定上网爆料：「劳动部可以关注一下这家公司吗？」

爆料曝光，引起网友热烈回文，「公司违反劳基法让员工严重超时加班八个小时还不给加班费哦？」「必须让社会重视World Gym的问题，如此糟糕的公司倒一倒算了」、「很多店家都是这样！不要说欺负外国人了？只要你是台湾劳工都嘛是这样对待～」

还有多名同样在World Gym工作过的网友留言：「因为在莴苣没有产值的教练不会被当成人看。你的主管根本不在乎你几点下班，只在乎你今天有没有开单？明天有没有预约？明天能不能谈成？准备几个？2个够吗？一定能成功吗？没有成功怎么办？你这个月能到吗？」

另一名网友也指出：「好笑的是有病的教练制度，每堂课抽成100起，销售达到最高标35万业绩才是500的样子，造成教练疯狂推不必要的课，只为了增加每堂得到的抽成。而每周三、四的活动日，就必须有客人成为冤大头牺牲品贡献业绩，把客人当提款机看待，而不是真正有在经营顾客关系。」这名网友甚至指称：「社会大众对运动／健身房秉持无效的态度，莴苣要负非常大责任。」

还有一名有相同经历的网友也指出World Gym如此有恃无恐的原因：「曾经也待在里面的教练，只能说他说的是真的，而且我待的店更严重。」这名网友表示，他离职后向有关部门去检举、去劳动调解。没想到World Gym的律师团队到场告诉他：「你说的很有道理，我完全支持你对我们提告，直接走诉讼不用调解了」。接下来就是长达2年的官司诉讼，「不是不处理，是没有人愿意站出来跟WG耗下去。」

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