《传产》未来1年经济前景,44%台湾CEO乐观看待

然而,只有30%台湾企业领袖对自身企业未来一年营收成长前景表达「非常有信心」,虽较2017年的28%小幅成长,若将时间拉长至三年来看,只有31%填答对未来三年公司营收成长非常有信心,比去年调查减少2个百分点。

呼应2018世界经济论坛(WEF)的主题:在分化的世界打造共享未来,多数企业领袖早已预见一个存在多元信仰、价值系统、法律与规范、金融体制、贸易集团的世界。从今年的调查中,分别有79%、72%、以及65%的台湾企业领袖认为世界的贸易、法律规范、价值体系朝向多元化发展。

随着世界走向多元价值观、区域贸易集团以及各种保护主义兴起,可以发现,无论台湾或全球的企业领袖都意识到企业经营不能只关注成本、技术取得、汇率等传统商务威胁,必须将目光延伸到恐怖主义、地缘政治等各种社会性威胁。

据调查,民粹主义(26%)、汇率不稳定(26%)、法规过度监管(23%)被台湾企业领袖视为今年前三大外在威胁;其中,「民粹主义」是今年首次纳入问卷选项,就有26%的企业领袖对此选项表达极度担心。

当问及企业吸引数位化人才的难易度,46%台湾CEO认为这件事相对或极度困难,在搜集开放式填答的回复并归纳分析,更发现「产业不符趋势」乃是人才难觅的主要原因,其次为公司福利不佳、企业规模太小等。说明了数位化人才最看重的是职业的发展机会与未来性,企业若未能及时转型站对产业位置,就很容易面临获利降低、人才短缺等一连串困境。