大陆多地出台基层就业优惠措施 吸引大学生

示意图／中新社

大陆毕业季来临，高校毕业生就业话题再次受到关注。近年各地出台一系列政策鼓励毕业生到基层就业。今年多地又进一步放宽报考条件、加大招录力度等优惠措施。多省开启2023年上半年事业单位公开招聘笔试，普遍加大对应届高校毕业生的支持力度，多省对毕业生的招聘比例超过50％。

中新社报导，广东全省各级事业单位共招聘工作人员13058名，其中大学及以下高校毕业生可报考职位为11097个，占总数85％。今年，广东还进一步加大政策性岗位挖掘力度，广东全省累计统筹机关事业单位、国有企业、基层项目、参军入伍等政策性岗位34.6万个，比2022年增加4万多个。其中公务员招录增加5000个、科研助理增加5500个、应征入伍增加2000个。

江西省教育厅发布的《关于做好2023届我省普通高校毕业生就业创业工作的通知》中也提出，各地要挖掘政府机关、事业单位、国企编制存量。广西还印发方案，将在2023年实施高校毕业生留桂就业计划，全年提供不少于80万个高校毕业生就业岗位。

近年中共中央有关部门实施包括「农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划」、「大学生志愿服务西部计划」、「三支一扶」(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)计划等基层就业项目，并出台系列优惠政策，包括学费补偿、国家助学贷款代偿、考研究所加分等。

有专家指出，对于基层而言，吸纳高校毕业生就业有利于缓解人才流失、人才队伍断层的状况，高校毕业生在基层就业也为地方的经济社会发展提供了智力支持。不过，目前来看对于毕业生来说，基层似乎仍缺乏吸引力。

中国教育科学研究院研究员储朝晖表示，目前高校毕业生很多人希望在大城市、中心城市就业，虽然近年来一部分已转移到省会城市、二三线城市，但总体来说，到基层就业的热度依然不高，并且随着城市化的进程，热度还在降低。另外，专业技术行业需要的人不够，而达到标准线的人比较多。他认为，这与社会整体职业教育发展不够，很多人在成长发展的关键期没有发展出职业技能有直接关联。