打体贴牌 大陆廉航招聘空嫂

春秋航空是大陆第一家低廉航空公司，也是最早起用空嫂的航空公司，资方的理由不是薪酬，因为空嫂和空姐的薪酬一样，而是空嫂在照顾人方面比较体贴，尤其，照顾年幼乘客，空嫂有得天独厚的优势，受到许多家长的欢迎。

春秋去年9月放宽女空服员招聘年龄至25至45岁，吸引3000多人报名，其中2000多人是「辣妈」；40岁以上报名者有300多名，达到年龄上限45岁的有22人。经筛选，有800多人获得初试机会；初试结果，只有67人过关，其中41-45岁求职者全军覆没。

春秋当时否认招聘空嫂只是噱头，而是通不过大陆民航局订定的硬指标。譬如身高，民航局的最低标准是162cm，如果太矮，搆不到行李架，不利于客舱服务；体重控制在「身高减100的正负10％」，太瘦或太胖可能影响繁重的客舱服务和紧急撤离时的灵敏度等。

大陆航空界人士指出，大龄空姐一般很少，首先是航空公司多半不招聘，其次一些空姐过了35岁之后也会主动转到地勤工作。中国民航大学乘务学院副院长刘小娟说，春秋航空的做法，短期内很难被其他公司仿效。