打造友善健康职场！Coupang酷澎正式推出「Coupang Care」员工关怀计划

▲Coupang酷澎宣布在台推出Coupang Care ，关怀员工健康安全为首要任务之一。Coupang酷澎物流服务执行长暨环安卫副总裁Ryan Brown是该计划之重要推手。（图／Coupang 酷澎提供，以下同）

记者洪菱鞠／台北报导

呼应10月份的国际心理卫生日，美商Coupang酷澎16日宣布为台湾员工正式推出全球旗舰「健康管理与关怀计划」（Coupang Care），亦将10月订为「酷澎健康关注月」，推出包括高效行动健检、粉红行动月（推动乳癌防治）及员工健走活动等特色活动。

健康与福祉团队重新诠释 Coupang Care概念，从打造健康文化、提升健康意识、强化韧性管理及鼓励自主参与等面向，建立以个人健康生活为核心、员工全方位健康的职场环境。Coupang Care是领先业界的环安卫政策，展现了Coupang 酷澎实践为员工打造健康职场环境的深切承诺。

Coupang酷澎物流服务执行长暨环安卫副总裁Ryan Brown表示：「过去我多次到访台湾，为的是深入了解各层级员工需求，努力学习台湾民情，致力与环安卫团队开发在地化的员工健康管理与关怀计划。我们今（2024）年投入数十亿台币于各项环安卫措施，包括全新的Coupang Care，以人本精神打造更完善的职场环境，积极促进人员安全健康。」

台北市政府劳动局表示：「Coupang酷澎把健检带到员工面前，落实企业照顾员工、关心员工的承诺，并推升员工自主响应首场到检率达9成5以上，实实在在打造健康乐活职场。我们也看见Coupang酷澎做出额外努力，展现对妇女疾病的重视，这与劳动局持续推广『职场性别平等认证』、『中高龄者暨高龄者友善企业认证』等目标一致，我们高度肯定Coupang酷澎引进提升员工福祉与友善职场环境的创新作法。」

▲台北市政府劳动局专门委员陈明铃（右4）、职业安全卫生科科长陈伯端（右5）亲自莅临台北101办公大楼Coupang酷澎行动健检现场并与Coupang酷澎企业沟通长林宇涵（右3）、政策暨公共事务总监周宜洁（左4）、环境安全与卫生部资深经理刘怡辰（右2）合影。酷澎健康关注月自九月底正式起跑，并将在未来三至四周在台北办公室以及物流中心同步举办健康促进活动。

高效行动健检保护劳工健康 Coupang Care 在台的首项措施是扩大办理健康检查，台北市劳动局专门委员陈明铃、职业安全卫生科长陈伯端亲临行动健检现场表达支持。今年9 月起，Coupang 酷澎规划于五个地点为物流中心和办公室员工举办共九场健检活动，由专业医疗团队提供高效且快速的到场服务。协助员工控制高血压、肥胖等慢性疾病，进行癌症筛检以及其他心血管和代谢疾病筛检，并养成戒烟、饮食管理及运动等健康习惯。

▲台大医院荣誉教授张金坚（中）、Coupang酷澎物流服务执行长暨环安卫副总裁Ryan Brown（右4）、Coupang酷澎台湾环安卫长Dovie Majors （左4）共同庆祝粉红十月，推进企业员工重视女性相关疾病，推己及人落实企业多元性及社会责任。

拥抱粉红健康力量乳癌是台湾女性癌症发生率第一位及死亡率第二位，相较于欧美国家有年轻化趋势。 Coupang酷澎特别于十月乳癌防治月举办专题讲座，邀请乳癌防治基金会董事长、台大医院荣誉教授张金坚莅临演讲，针对乳癌发展、防治、预防与保健等重要议题进行交流。张教授肯定Coupang酷澎活力创新精神，落实企业社会责任。Coupang酷澎举办粉红行动宣言，邀请员工在看板贴上健康行动目标或故事分享，汇集粉红力量！

走出健康、创造团队支援力量 Coupang酷澎于十月启动「健康齐步走」活动，员工透过应用程式绑定，连动穿戴装置，参加为期2周的步数挑战。透过同事结伴同行、互相鼓励，借由运动创造团队支援力量。Coupang酷澎也将举办「走出健康」讲座，协助员工了解正确走路姿势及相关益处，养成健走好习惯。

员工关怀协助咨询服务全年无休 Coupang酷澎提供面对面、线上或是电话员工关怀与咨询服务，无限制电子邮件咨询服务，无限制24小时全年无休的热线咨询、身心关怀自学平台等，随时支援员工身心需求，增强心理韧性。

员工身心健康在提供顾客卓越服务至关重要，Coupang 酷澎致力投入资源为员工打造友善职场环境。Coupang Care 为员工带来全新的健康安全标准， 未来预计导入更多在地化元素，推出系列特色活动。